
索诺瓦
Senior Designer
Senior Designer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
设计与创意
Adobe Creative Suite
团队协作
广告创意
社交媒体设计
英文沟通
视觉设计
项目管理
AIGC
品牌视觉识别系统
AI 估算 · 20k–30k
上海高级设计师,跨国医疗科技公司,要求五年经验+AI工具,薪资属市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为索诺瓦中央内容中心的高级设计师,你将负责维护和提升跨多个业务单元的品牌视觉识别系统,主导年度Campaign和产品上市的视觉创意,并覆盖社交媒体、广告、零售等全渠道触点
你将与内部团队及外部供应商协作,确保品牌视觉的一致性和高质量输出,同时运用AIGC工具提升设计效率
该职位适合具有五年以上设计经验、精通Adobe Creative Suite、对品牌视觉有深刻理解并勇于创新的资深设计师
最低要求
大学及以上学历,艺术或设计专业
五年以上相关工作经验,具备扎实的印刷与Web设计经验
熟练掌握Mac系统日常操作
熟练使用Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign、Acrobat)
能够熟练运用AIGC工具
有热情、有创造力、自驱力强,能承受工作压力
具备良好的服务意识和团队奉献精神
工作职责
维护并迭代跨BU的品牌视觉识别系统(VIS),建立中央化的设计规范、模板库及素材资产库,确保“单一事实来源”
主导年度重点Campaign、新产品上市及全渠道触点(社交媒体、广告、零售、活动、门店)的主视觉创意
负责社交媒体的全链路设计——从微信公众号长图,到抖音/视频号/小红书封面及图文视觉
开发多渠道线上广告的视觉创意方向,并根据数据表现和平台算法偏好进行优化
设计高专业度的渠道及经销商支持物料、门店美陈、展台视觉系统、促销及路演配套物料
通过内容中心工单系统承接来自中央市场部、BU市场部及其他职能部门的设计需求,确保交付质量与协作顺畅
管理与外部创意供应商(广告公司、摄影团队、制作公司)的合作,把控品牌调性与出品质量
优先资格
有中央市场部或内部创意团队工作经验
具备良好的英文沟通能力(良好的基础)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国医疗科技巨头,品牌影响力大,设计作品能产生实际社会价值(帮助听障人士)
- 混合办公模式,工作灵活,平衡工作与生活
- 公司提供丰富的培训资源和个性化发展计划,有利于职业成长
- AIGC工具的应用要求持续学习新技术,保持技能更新
- 适合具有五年以上经验、热爱品牌视觉设计、善于跨团队协作、并希望在新兴技术(如AIGC)领域深耕的资深设计师
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个品牌和渠道的设计需求,工作强度较高,要求较强的时间管理能力
- 与外部供应商协作时需严格把控品牌调性,沟通成本较高
角色解读
- 在大型跨国企业积累品牌管理经验,未来可向设计总监或创意总监方向发展
- 通过参与多BU项目,提升跨部门协作和项目管理能力,向综合型创意管理者转型
- 掌握AIGC等新兴技术,成为数字化设计领域的专家,引领团队技术创新
- 负责品牌视觉识别系统的维护与迭代,建立中央化的设计规范和模板库,确保品牌一致性
- 主导年度Campaign和新产品上市的视觉创意,覆盖社交媒体、广告、零售、活动等全渠道
- 管理外部创意供应商,把控品牌调性与出品质量,确保设计交付物符合高标准
- 精通Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign、Acrobat),能独立完成从印刷到Web的设计
- 熟练运用AIGC工具(如Midjourney、Stable Diffusion)提升设计效率
- 具备扎实的视觉传达能力,以及社交媒体(微信、抖音、小红书等)的设计经验
申请策略
- 申请前深入了解Sonova旗下品牌(如峰力、优利康)的视觉风格,在作品集中展现相关调性理解
- 面试时可准备一个针对Sonova品牌视觉优化的简短提案,展示你的策略思维和设计能力
- 突出过往项目中的品牌视觉体系建立经验,展示具体成果(如提升品牌识别度、提高转化率等)
- 强调社交媒体设计案例,尤其是微信公众号、抖音、小红书的实际作品
- 展示AIGC工具的应用作品,体现对新技术的学习能力和创新意识
- 熟悉AIGC工具(如Midjourney、DALL·E)并积累相关作品,可在简历中附上AI辅助设计样例
- 提升英文沟通能力,尤其是阅读和撰写设计brief的能力,以应对跨国协作
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,突出你的角色和量化成果
- 对于AIGC工具,强调你如何将其融入工作流提升效率,同时保持创意原创性
- 针对品牌管理问题,展示你的系统思维——从规范建立到落地执行的闭环
- 请谈谈你如何建立和维护一个多品牌的视觉识别系统?
- 请分享一个你主导的社交媒体视觉项目,从创意到执行的完整流程
- 你如何平衡创意与商业目标?请举例说明
- 你常用哪些AIGC工具?它们如何帮助你的设计流程?
- 当你与外部供应商(如广告公司)合作时,如何确保品牌调性一致?
职位点评
79
综合评分
跨国医疗科技大厂,高级设计岗,混合办公,AIGC赋能,社会价值高,薪资未明但成长空间大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和前沿技术、同时看重工作意义感的资深设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活85
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未披露但属跨国大厂,市场水平;福利包括灵活办公和培训,综合适中。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
福利待遇灵活的混合办公模式、丰富的专业及个人发展培训机会、个性化发展计划
成长发展
85较高
需掌握AIGC等前沿技术,品牌设计经验要求高,提供培训和发展计划,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Adobe Creative Suite、品牌视觉识别系统
成长机会专业及个人发展培训机会、个性化发展计划、成长机会
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
混合办公模式提供灵活性,但需配合多业务单元需求,可能有一定压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活的混合办公模式
使命价值
80较高
公司使命是帮助听障人士,设计工作直接影响用户生活,社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号赋予声音以生命、帮助数百万人享受生活中难忘的时刻
创新程度积极采用新技术
索诺瓦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs