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个人产品支持岗
个人产品支持岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
漳州市
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全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
政策制定
数据统计
保险
核保
自动核保规则
风险筛选
AI 估算 · 8k–12k
保险公司核保岗，本科可胜任，漳州二线城市薪资水平，大厂平台提供一定溢价。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责三级机构个人产品的核保政策制定、数据分析及系统维护，需要结合分公司导向制定本地化风险筛选规则，并通过数据监控优化核保效果
适合数学、统计背景，希望在保险行业深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历，数统类专业
负责三级机构个人业务市场研究、发展规划
根据分公司政策导向，结合三级机构情况，制定机构细化核保和风险筛选政策
负责本机构个人业务的各项数据分析，及时评估、反馈核保政策在机构实施的效果
负责机构个车自动核保规则的设置与日常维护，定期跟踪自动核保通过率的达成情况
保单复核及问题件沟通、协调
负责本机构个人业务制度、工具等核保基础平台建设
个人产品其它相关事务支持
工作职责
负责三级机构个人业务市场研究、发展规划
根据分公司政策导向，结合三级机构情况，制定机构细化核保和风险筛选政策
负责本机构个人业务的各项数据分析，及时评估、反馈核保政策在机构实施的效果
负责机构个车自动核保规则的设置与日常维护，定期跟踪自动核保通过率的达成情况
保单复核及问题件沟通、协调
负责本机构个人业务制度、工具等核保基础平台建设
个人产品其它相关事务支持
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，稳定性高，福利待遇规范
- 积累保险行业核保经验，专业壁垒较强
- 工作地点在漳州，生活成本相对一线城市低
- 工作内容偏运营与维护，可能重复性较高
- 核保政策调整需面对业务压力，沟通协调要求高
- 晋升通道相对狭窄，需长期深耕
- 适合细心、有数据分析能力、希望在保险行业做专业性工作的求职者
角色解读
- 可向核保专家、风险管理岗发展，积累保险行业深度经验
- 横向拓展至保险产品设计、定价或业务分析岗位
- 在平安集团内有机会调动至总公司或其他业务线
- 研究本地个人保险市场，制定符合分公司导向的核保政策与风险筛选规则
- 监控个人业务数据，评估核保政策执行效果并持续优化
- 设置并维护个车自动核保规则，跟踪通过率，处理保单复核与问题件
- 具备保险核保基础知识与风险筛选能力
- 较强的数据分析能力，能熟练使用统计工具处理业务数据
- 良好的沟通协调能力，能与分公司及业务部门对接政策落地
申请策略
- 了解平安集团的业务线和保险产品，面试时展现对行业的兴趣
- 关注漳州本地保险市场特点，思考如何因地制宜制定政策
- 突出数据分析项目经验，尤其是使用Excel、SQL、Python等工具处理业务数据的案例
- 强调保险相关实习或课程项目，如有核保、风控经历更佳
- 展现沟通协调能力，如跨部门合作或政策落地的经验
- 提前学习保险基础知识，如核保流程、风险分类
- 复习统计学与数据分析方法，了解常用数据分析工具
面试指南
- 回答风险或政策类问题，可采用“背景-分析-方案-反馈”的逻辑框架
- 数据分析类问题，可结合具体项目，按照“数据获取-清理-分析-结论-建议”展开
- 冲突协调问题，强调沟通、数据说服与平衡风险与业务
- 请谈谈你如何评估一项保险业务的风险？
- 如果核保政策导致业务量下降，你会如何调整？
- 你用过哪些数据分析工具？请举例说明如何用数据驱动决策
- 当业务部门与核保政策冲突时，你如何协调？
- 对自动核保规则的理解？如何评估规则效果？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安大厂，保险核保岗，薪资市场水准，工作稳定但发展空间一般。
适合人群
该职位最适合追求稳定收入、注重工作生活平衡、想在保险行业做专业性工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资处于漳州市场中位水平，大公司提供五险一金等规范福利，满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位有数据分析与政策制定技能积累，但成长信号较少，晋升路径不够明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、核保规则
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性或加班情况，工作地点在漳州市区，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但社会影响力有限，岗位偏向内部支持，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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