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职位搜索/中国平安/干部管理岗(人才发展/测评)
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

人才发展领导力发展组织发展继任计划资源整合评估体系人才画像人才测评人才培养体系高潜识别
💡

核心评价

大厂专业人才发展岗,薪资中上、成长空间大,但WLB不确定。

干部管理岗(人才发展/测评)

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位专注于企业人才培养体系搭建与人才评价,包括设计关键人才培养项目、推动高潜识别与继任计划
你将负责从0到1构建人才发展方案,结合评估工具支持人才决策,适合在人才发展领域有3年以上经验、具备独立落地能力的专业人士

✓工作职责

人才培养体系搭建:搭建覆盖不同人群的发展体系,设计关键人才培养项目,推动资源整合与项目落地
人才评价与画像:搭建评估体系,推动高潜识别、测评与人才画像建设,支撑发展与决策
继任计划与关键岗位管理:识别关键岗位,推进继任人选盘点与人岗匹配,支持梯队建设

⭐最低要求

3年以上人才发展/测评领域经验,尤其在领导力发展、高潜识别、继任计划等领域有丰富的独立落地经验

👍优先资格

有咨询公司背景(如光辉国际、原合益等)+甲方人才发展复合经历优先
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