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中国平安
咨询顾问-四中初二5组
立即应聘

咨询顾问-四中初二5组

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
客户资源
信贷知识
营销知识
金融从业

AI 估算 · 6k–12k

销售类岗位薪资与业绩挂钩,苏州地区金融销售顾问月薪约6-12K,大平台提供稳定底薪加提成。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安苏州分公司的一名咨询顾问,主要负责向客户宣传公司产品、提供咨询服务并促成成交

岗位要求大专以上学历,有金融或营销经验者优先,适合具备信贷知识和市场开拓能力的人才
工作内容涉及客户关系维护和市场信息反馈,是典型的销售类岗位

最低要求

大专以上学历 2. 金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先 3. 具有丰富的信贷知识、营销知识 4. 较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议 3. 客户关系维护 4. 参加公司组织的各项业务活动 5. 遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,品牌知名度高,有助于积累客户信任
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入可观,且公司提供培训支持
  • 积累金融行业经验和客户资源,为未来职业发展打下基础
  • 初期客户资源有限,需要较强的开拓能力和抗压能力
  • 适合具备金融或营销背景、善于沟通、目标导向且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成每月任务指标
  • 工作内容重复性较高,需要持续保持热情和耐心

角色解读

  • 从咨询顾问晋升为高级顾问或团队主管,负责带领销售团队
  • 向专业方向发展,成为金融产品专家或培训师
  • 横向转岗至公司其他业务线,如保险、理财等,拓宽职业路径
  • 向客户介绍和推广公司的金融产品,提供咨询服务并促成交易
  • 收集市场信息和客户反馈,为公司产品优化提供依据
  • 维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
  • 参加公司组织的业务活动,完成个人销售任务
  • 具备信贷和营销知识,能够准确解答客户疑问
  • 较强的市场开拓能力,能主动寻找潜在客户
  • 良好的沟通和人际交往能力,建立信任关系
  • 有金融从业或营销工作经验者优先,客户资源丰富者更佳

申请策略

  • 在面试中展示对平安产品的了解和认同,体现对公司文化的契合
  • 准备一个具体的销售案例,说明如何开拓客户并达成交易
  • 突出金融或营销相关工作经验,尤其是客户开发和维护经历
  • 强调个人客户资源或成功案例,如达成高额销售业绩
  • 展示信贷知识和营销技能,如持有相关证书或培训经历
  • 体现沟通能力和团队协作精神,如参与过大型活动组织
  • 提前学习金融产品知识,尤其是信贷和保险产品
  • 提升销售技巧和客户沟通能力,可通过模拟演练或培训课程

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展示积极态度:强调挑战中的学习与成长,体现抗压能力
  • 结合公司产品:提前了解平安产品,回答时体现专业性和热情
  • 请介绍一下你过去的销售经验,以及如何完成销售目标?
  • 你如何开发新客户?有没有具体的客户资源?
  • 如果客户对产品有疑虑,你会如何处理?
  • 你对平安的金融产品了解多少?为什么选择我们?
  • 你如何看待销售岗位的压力?如何应对?

匹配度报告

55
综合匹配度

大平台销售岗,收入与业绩挂钩,发展依赖个人能力,WLB一般。

适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、对金融销售感兴趣的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪加提成,收入上限较高,但底薪偏低,稳定性一般。公司为上市巨头,福利保障完善。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

公司提供培训,但JD未明确提及晋升通道或技能成长路径,发展主要依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在苏州,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常工作时间灵活但压力大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

金融销售岗位社会影响力一般,行业稳定但非高速增长,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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