
斗鱼
活动运营(娱乐)
活动运营(娱乐)
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
内容运营
娱乐直播
数据分析
活动策划
用户增长
直播运营
跨部门协作
AI 估算 · 8k–15k
互联网大厂活动运营岗,1-3年经验,武汉薪资水平中等偏上,结合公司上市背景,预估月薪8-15K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责斗鱼直播平台娱乐分区的活动策划与执行,需要结合平台生态和用户需求,策划各类直播活动并推动落地
你将与产品、技术团队协作,通过数据分析优化活动效果,适合热爱直播行业、有1-3年活动策划经验的人
最低要求
本科及以上学历,热爱直播、短视频行业,有1-3年直播、视频类互联网行业活动策划经验优先
具备一定的数据分析能力
有较好的沟通能力,跨部门协调能力,熟悉直播平台生态
有较强的逻辑思考能力,善于归纳总结
工作职责
根据阶段目标及运营需求,策划并执行分区各类直播活动,对活动结果负责
独立负责活动的策划,联动技术、产品人员,不断提高活动质量
通过运营数据,对活动效果进行总结复盘,并持续优化活动运营计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大:斗鱼是上市互联网公司,品牌知名度高,简历含金量高
- 行业前景好:直播和短视频行业仍在增长,娱乐活动运营是核心岗位之一
- 技能积累全面:能锻炼活动策划、数据分析、跨部门协作等综合能力
- 成长空间明确:有清晰的晋升路径,表现优秀可快速成长为团队骨干
- 工作强度较大:活动运营常需在活动期间加班,尤其是大型活动上线前后
缺点 / 挑战
- 创意压力:需要持续产出新颖的活动创意,避免用户审美疲劳
- 结果导向:活动效果直接与数据挂钩,对ROI负责,压力较大
- 适合热爱直播和娱乐行业、有创意、善于沟通协调、能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 纵向发展:从活动运营专员成长为高级运营、运营经理,负责更大规模的活动或整个分区运营
- 横向拓展:可转向用户运营、内容运营或产品运营,积累更多平台运营经验
- 行业机会:直播和短视频行业持续发展,积累的活动策划和数据分析能力可迁移至其他互联网平台
- 根据平台阶段目标,策划并执行娱乐分区的直播活动,如节日活动、赛事联动等
- 独立负责活动全流程,包括创意构思、方案撰写、资源协调及上线执行
- 联动技术、产品团队,推动活动功能落地,并持续优化用户体验
- 通过数据分析复盘活动效果,总结经验并优化后续活动策略
- 活动策划能力:能独立策划有吸引力的直播活动,熟悉直播平台玩法
- 数据分析能力:能通过数据评估活动效果,并指导优化方向
- 沟通协调能力:跨部门协作,推动活动落地,需要与产品、技术、市场等多方沟通
- 逻辑思维与总结能力:善于归纳总结,能快速定位问题并提出改进方案
申请策略
- 在求职信中表达对直播行业的热爱,并附上自己策划过的活动案例或作品集
- 面试前了解斗鱼近期的大型活动,思考其优缺点,展现主动思考能力
- 突出过往活动策划经验:列出具体活动案例,包括活动目标、执行过程、数据成果(如参与人数、GMV增长等)
- 强调数据分析能力:展示如何通过数据驱动活动优化,例如A/B测试、用户行为分析等
- 体现跨部门协作:描述与产品、技术、设计等团队合作的经验,突出沟通协调能力
- 展示对直播行业的理解:提及对斗鱼或同类平台的了解,如平台生态、用户特点等
- 学习数据分析工具:如Excel高级功能、SQL或Python基础,提升数据处理能力
- 了解直播平台玩法:研究斗鱼、虎牙等平台的头部活动案例,积累行业认知
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和数据成果
- 问题解决框架:先分析问题原因(数据拆解、用户反馈),再提出具体改进措施,最后总结复盘
- 创意展示框架:结合平台特点、用户需求和热点,提出有可行性的创意,并说明预期效果
- 请分享一个你策划过的成功活动案例,包括目标、执行过程和最终效果
- 如果活动数据不达预期,你会如何分析原因并改进?
- 如何协调产品、技术等部门资源来推动活动落地?
- 你对斗鱼娱乐分区有什么了解?如果让你策划一个暑期活动,你会怎么做?
- 你如何看待直播行业的发展趋势?
职位点评
66
综合评分
上市互联网公司活动运营岗,技能成长空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和行业前景,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资在武汉市场有竞争力,但未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
岗位能锻炼活动策划、数据分析等核心技能,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性动机满足程度良好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在武汉,但未提及弹性办公或WLB信息,活动运营可能涉及加班,生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
直播行业属于高速增长赛道,但岗位本身社会影响力有限,意义感动机满足程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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