中国平安
精算定价岗
精算定价岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
大数据分析
建模
定价模型
精算
健康险
保险产品设计
风险因子
AI 估算 · 15k–25k
精算岗专业性强，大平台薪资有竞争力，1-3年经验月薪约1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责健康险产品的精算定价工作，围绕细分人群需求设计创新产品，运用Python、SQL等工具进行大数据建模，分析风险因子并构建定价模型，输出风险报告支持决策
适合有1-3年精算经验、熟悉保险产品定价的候选人
最低要求
本科及以上学历，专业精算/金融/保险/数学/统计/计算机等相关专业
具有较强的数据分析、统计建模及团队协作能力，良好的文字和口头表达能力
-3年精算相关工作经验者
通过SOA、或者IFOA、或者中精基础课程
熟悉Python、SQL等相关编程语言者
工作职责
围绕细分人群需求，开展产品形态、保障责任、健康服务内容与风控规则设计，打造差异化、适配细分人群需求的创新健康险产品
运用大数据工具（Python/R/SQL等），开展精算建模，挖掘分析健康险基础风险因子、特定客群风险因子及个体风险因子，建立及迭代因子关联产品精算定价模型及精算假设
分析精算风险因子变化趋势，识别业务风险点，输出风险分析报告，支撑产品风控决策
围绕特定细分人群、特定病种及风险等，开展相关大数据研究、精算定价假设、风控方案设计及产品经验分析等
制定健康险产品定价规则及精算假设规范，推动创新精算定价模型保司端的应用
优先资格
准精算师优先
尽快到岗者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台大，资源丰富，能接触到前沿的精算技术和大数据应用
- 健康险是保险行业高增长领域，精算定价岗位专业性强，职业壁垒高，薪资前景好
- 工作中能积累大量数据分析、建模经验，技能通用性强，未来跳槽或转型数据科学均有优势
- 精算考试压力大，需要持续学习并通过准精算师以上认证，工作之余备考较辛苦
- 岗位对数据敏感度和细节要求高，产品定价的微小误差可能影响公司利润，工作压力较大
- 保险行业内部流程较长，跨部门沟通协调可能耗时，需要耐心和协作能力
- 适合数理背景扎实、对保险精算有浓厚兴趣、希望在大平台稳定发展且能应对考试压力的求职者
角色解读
- 在精算领域深耕，从定价分析晋升为高级精算师、精算经理，负责更大范围的产品定价和风险评估
- 横向拓展至保险产品设计、风险管理、数据科学等方向，积累行业全貌经验
- 优秀者可走向管理岗位，带领精算团队，甚至成为精算负责人或首席精算师
- 负责细分人群健康险产品的精算定价，设计产品形态和责任，制定风控规则
- 运用Python、SQL等工具进行大数据分析和精算建模，挖掘风险因子，建立定价模型
- 跟踪风险因子变化趋势，输出风险分析报告，为产品风控决策提供支持
- 制定健康险产品定价规则和精算假设规范，推动创新模型在保险公司落地应用
- 扎实的精算专业知识，熟悉保险产品定价和风险模型，通过SOA/IFOA/中精基础课程
- 熟练使用Python、SQL、R等数据分析工具，具备大数据处理和统计建模能力
- 较强的逻辑思维和问题分析能力，能独立完成复杂因子研究和模型迭代
- 良好的沟通协作能力，能够与产品、风控等多团队配合推进项目
申请策略
- 关注中国平安健康险板块的业务动态，在面试中能结合公司产品提出见解
- 提前了解精算定价岗位的日常工作，准备一个完整的精算建模项目案例，展示从数据到模型的思考过程
- 突出精算相关课程成绩、通过的精算考试科目（如SOA、中精），展示专业基础
- 详细描述过往精算或数据分析项目，尤其是涉及定价模型、风险因子挖掘的具体成果
- 强调Python、SQL技能，列举使用这些工具处理大数据、建立模型的案例
- 如有保险行业实习或工作经历，重点描述在产品定价、经验分析方面的贡献
- 提前学习健康险产品知识，了解常见疾病风险因子和定价逻辑，可在面试中展现专业度
- 加强Python数据分析库（如pandas、numpy、scikit-learn）的使用，练习SQL复杂查询
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出你的精算建模和数据分析贡献
- 结构化思考：先讲方法论（如GLM、GBM等），再结合具体数据，最后说明业务影响
- 展示行业理解：联系中国平安或行业案例，体现你对健康险领域的关注和思考
- 请介绍一下你做过的一个精算定价模型，包括假设设定、因子选择和结果验证
- 如何利用Python或SQL对大量保单数据进行风险因子分析？举例说明
- 健康险产品定价中，如何平衡保费竞争力与风险控制？
- 你如何看待当前健康险市场的趋势？对产品创新有什么想法？
- 描述一次你通过数据分析发现业务风险并提供解决方案的经历
匹配度报告
74
综合匹配度
平安大平台，精算技术前沿，薪资有竞争力，但需应对考试压力，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求技术成长和专业发展的求职者，对薪资和福利有一定要求，但愿意在WLB上做出妥协。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资处于行业中等偏上水平，大公司福利完善，但JD未明确列出具体福利，且薪资面议，补偿性动机满足度较好。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及大数据建模和前沿精算技术，成长空间大；但有精算考试压力，职业发展路径清晰，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、SQL、R、大数据分析、精算建模
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在深圳，未提及远程或弹性办公，大公司通常有稳定工时，但精算岗位有时可能加班，生活化动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
健康险行业具有社会价值，但岗位本身偏重技术定价，使命感不强，行业处于成熟稳定期，意义感动机满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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