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中国平安
央国企客户经理
立即应聘

央国企客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
业务拓展
团队协作
营销策划
销售拓展
市场信息
央国企客户

AI 估算 · 8k–15k

平安大平台,南宁销售岗,薪资与业绩挂钩,竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在南宁市的央国企客户经理岗,主要负责重要客户的业务拓展与维护,通过营销策划、市场推广和客户服务推动项目落地

适合有央国企从业经验、销售拓展能力强的人,需要协调内部资源,提升客户忠诚度

最低要求

本科及以上学历,有相关工作经验可适当放宽学历要求

具有央国企从业履历,具有较强的销售拓展能力
年龄40岁以下
具备良好的团队协作能力,能够与公司其他部门高效配合

工作职责

负责重要客户业务拓展与维护,搭建重要客户全流程业务拓展模式

负责市场信息收集、营销策划、活动推广、客户服务等
协调公司资源,推动项目落地,提升客户忠诚度
收集市场信息,分析客户需求,为公司产品优化及市场策略提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为世界500强,平台稳定,福利完善,包括五险一金、补充医疗等
  • 接触高端央国企客户,积累优质人脉资源,对长期职业发展有利
  • 薪资与业绩挂钩,能力强者收入上限高,且有明确的考核激励体系
  • 应酬较多,需维护复杂的客户关系,情商要求高
  • 工作节奏快,需适应不断变化的市场环境和内部流程
  • 适合具备央国企客户资源、抗压能力强、善于商务关系的销售人才,希望在稳定大平台实现收入增长

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成季度和年度销售指标,可能伴随加班

角色解读

  • 可晋升至高级客户经理或大客户总监,负责更大区域或更高层级客户
  • 转向渠道管理或产品市场方向,拓展职业宽度
  • 积累深厚人脉后,可跳槽至其他金融/保险头部企业或自主创业
  • 负责央国企客户的业务拓展与关系维护,从零搭建合作模式
  • 组织营销策划与市场推广活动,提升品牌在央国企中的影响力
  • 协调公司内外部资源,推动项目落地并提升客户忠诚度
  • 收集市场信息,分析客户需求,为产品优化和市场策略提供决策支持
  • 具备央国企从业经验,熟悉其采购流程和决策链
  • 出色的销售拓展和商务谈判能力,能够独立开拓客户
  • 市场分析与策划能力,能制定有效的营销方案
  • 团队协作与资源协调能力,推动跨部门合作

申请策略

  • 面试前了解平安在广西的业务布局,展示对当地市场的理解
  • 准备一个完整的客户开拓案例,用STAR法则清晰陈述
  • 突出央国企从业经历,列出具体合作过的单位名称和项目
  • 展示销售业绩数据,如签约金额、客户增长率
  • 强调成功开拓新客户或维护关键客户的案例,体现谈判和协调能力
  • 补充金融保险行业知识,了解平安产品体系
  • 提升方案式销售能力,学习客户需求分析技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:从情境、任务、行动、结果四方面展开
  • 强调客户导向和资源整合能力,突出具体成果和数据
  • 展示对央国企决策特点的理解,如强调合规与关系维护
  • 请分享一个你成功开拓央国企客户的案例?
  • 当客户对产品有异议时,你如何处理?
  • 你如何制定年度客户拓展计划?
  • 如何协调公司内部资源支持项目落地?
  • 梳理过往销售案例,重点准备与央国企相关的项目

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台销售岗,薪资中上但业绩压力大,需央国企背景。

适合人群
适合追求职业发展和稳定收入、能接受较大工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

60中等

薪资面议,但平安作为上市公司,提供行业中等偏上的薪酬和稳定福利,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

销售岗位有明确的业绩导向,成长路径清晰,但JD未提及培训或晋升机制,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未明确工作模式与WLB,销售岗位通常工作时间灵活但压力大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

服务央国企客户,有一定社会价值,但行业成熟稳定,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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