中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
濮阳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
客户沟通
产品宣传
金融产品销售
贷款咨询
AI 估算 · 4k–8k
销售类岗位薪资通常包含底薪加提成，底薪较低，但提成空间大，综合收入取决于业绩。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安公司产品的宣传与推广，寻找有资金需求的客户并协助其完成贷款申请和签约
工作内容偏向销售和客户服务，适合沟通能力强、愿意从事金融销售方向的人员
最低要求
大专学历
0年相关工作经验
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为大型上市金融集团，平台稳定，品牌知名度高，有助于积累客户资源
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观，且提成机制透明
- 入职门槛较低，大专学历即可，适合初入职场或转行者
- 客户资源需要自己开拓，初期可能面临一定的获客难度
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要完成销售指标，业绩不达标可能影响收入
- 工作内容重复性较高，主要围绕贷款产品销售，技能提升空间有限
- 适合沟通能力强、有销售热情、愿意挑战高薪且能承受业绩压力的人
角色解读
- 从咨询顾问晋升为团队主管，带领销售团队
- 向金融产品专家或风控岗位发展，积累行业经验
- 在平安体系内跨部门转岗，如客户服务或运营管理
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的贷款产品，挖掘客户资金需求
- 协助客户准备贷款申请材料，并跟进审批流程，确保顺利批款
- 促成贷款签约，完成销售目标，并维护客户关系
- 良好的沟通和表达能力，能够清晰介绍产品并说服客户
- 基本的金融知识，了解贷款流程和风险控制
- 抗压能力强，能适应业绩导向的工作环境
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化和业务方向，表现出对公司的认同
- 突出过往销售或客户服务经验，尤其是业绩成果
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力
- 如果有金融行业背景或客户资源，务必重点提及
- 提前了解平安的主要贷款产品类型和基本金融知识
- 练习电话销售和面谈技巧，提升说服力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出具体案例
- 对于压力问题，展示积极心态和应对策略，如制定计划、寻求支持
- 展现对产品的兴趣，提前做功课，表现出主动学习的态度
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对平安的贷款产品了解多少？
- 你如何看待业绩压力？
匹配度报告
45
综合匹配度
低门槛金融销售岗，收入靠提成，压力大但平台稳定。
适合人群
适合以收入为导向、能承受业绩压力、对职业发展要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，收入不稳定但上限较高，福利未提及，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：4K-8K/月）
成长发展匹配
40较低
职位技能要求低，成长路径有限，主要依赖个人业绩，公司未提供明确培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点固定，未提及弹性工作或远程，可能需外出拜访客户，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
金融销售岗位社会影响力中性，行业成熟，创新性低，意义感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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