中国平安
咨询顾问三部三组
咨询顾问三部三组
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
金融咨询
业绩考核
贷款服务
平安
AI 估算 · 5k–8k
沧州初级金融顾问，平安平台稳定，薪资中等偏下。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安沧州地区的金融咨询顾问，主要负责协助客户准备贷款资料、提供金融服务，同时需完成公司设定的业绩目标并服从管理
适合有一定金融或销售经验、追求稳定收入的求职者
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问三部三组工作经验
工作职责
帮助客户提供贷款资料，提供金融服务
完成公司的业绩要求
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强，平台大、品牌知名度高，简历背书强
- 金融行业稳定，贷款业务需求持续存在
- 工作内容明确，适合愿意在金融销售领域深耕的人
- 业绩压力较大，需要完成具体指标，可能加班或周末活动
- 工作地点固定，晋升通道较窄，主要看业绩表现
- 适合有一定销售经验、想在金融行业稳定发展、能承受业绩压力的人
角色解读
- 可在咨询顾问岗位积累客户资源，向资深顾问或团队主管发展
- 内部有机会转岗至银行、保险等其他金融业务线
- 平安提供培训体系，可考取金融相关资格认证
- 协助客户整理贷款申请资料，提供金融产品咨询
- 完成公司下达的贷款业务业绩指标
- 服从团队管理，参与日常培训和会议
- 具备基础金融知识，了解贷款流程
- 良好的沟通能力和客户服务意识
- 有一定抗压能力，能完成业绩目标
申请策略
- 面试中表现出对业绩指标的认可和积极态度
- 了解平安企业文化，强调服从管理和团队合作
- 突出金融或贷款相关工作经验，特别是客户沟通与业绩达成案例
- 强调熟悉贷款流程、金融服务知识
- 展示抗压能力和目标达成记录
- 提前了解平安贷款产品类型及流程
- 学习基础财务知识，提升客户信任度
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境、任务、行动、结果
- 强调以客户为中心，同时遵守公司流程
- 展示目标导向和解决问题的能力
- 请介绍一下你之前处理贷款业务的经验
- 如果客户资料不全，你会怎么处理？
- 你如何完成每月业绩目标？举例说明
- 如何平衡服务客户与完成业绩的关系？
- 准备1-2个成功完成贷款业务的案例
匹配度报告
56
综合匹配度
平安金融咨询岗，稳定平台，业绩导向，成长空间有限。
适合人群
适合追求稳定底薪和平台背书、对技能成长要求不高、能接受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展45
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但平安平台稳定，福利较完善，总体上能提供中等水平的补偿。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
45较低
JD未提及培训或晋升，工作内容偏重复，技能成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点沧州，未提及WLB，推测按业绩考核，加班可能。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位偏销售，社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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