舍弗勒
资深成本工程师Quotation Cost Eng. (IE)（太仓）
资深成本工程师Quotation Cost Eng. (IE)（太仓）
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
生产制造
跨团队协作
供应链
数据驱动
SAP
英文流利
工业工程
成本分析
数字化工具
Cost Estimation
AI 估算 · 15k–25k
制造业资深工程师市场行情，技能要求高（SAP、中英文、数据分析），薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为资深成本工程师，你将全球负责报价成本估算，包括CO2计算和成本比较，与跨职能团队合作确保定价竞争力
你需要使用数字化工具进行目标成本核算，评估生产风险，并推动成本优化
这个职位适合有工程背景、擅长数据分析和跨团队协作的求职者
最低要求
Graduate Degree in Engineering
to 10 years experience in cost and data driven comparable positions
fluent chinese and english language skills
Experience in relevant SAP tools
工作职责
Global responsible for leading cost estimation processes for quotations, including CO2 calculations, cost comparisons and the evaluation of production-related risks.
Lead cost estimation processes, including quotation costing and cost breakdowns for products and tools.
Drive cost benchmarks with suppliers, production locations and market data.
Uses and extend digital tools for target costing and cost improvement actions.
Evaluate production-related risks (RLA) and collaborate with cross-functional teams to mitigate issues.
Follow and ensure execution of cost targets and measures from quotation phase until start of production.
Define production details in collaboration with technology and Industrial Engineering.
Determine production locations and perform cost and carbon footprint calculations.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球性角色，与多国团队合作，视野宽广
- 公司巨头，平台稳定，培训体系完善
- 涉及CO2计算，紧跟可持续发展趋势
- 工作责任重大，报价准确性直接影响利润
- 需要与多个部门协调，沟通要求高
- 适合有工程背景、擅长数据分析和跨文化沟通，希望在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业成本压力大，可能面临高强度
角色解读
- 往高级成本专家或成本经理发展
- 跨部门转向供应链管理或财务分析
- 在舍弗勒全球体系中有国际化发展机会
- 全球负责报价成本估算，包括CO2计算和成本分解
- 与跨职能团队协作，评估生产风险并推动成本优化
- 使用数字化工具进行目标成本核算和分析
- 扎实的工程背景和成本分析能力
- 熟练使用SAP和数字化工具
- 流利的中英文沟通能力
- 数据驱动和问题解决能力
申请策略
- 了解舍弗勒产品线和行业趋势，展示对可持续发展的理解
- 突出成本分析项目、SAP经验、跨团队协作案例
- 量化成本节约成果
- 强调中英文双语能力
- 学习更高级的成本建模工具
- 熟悉碳足迹计算标准
面试指南
- 使用STAR法则，强调数据驱动和跨部门合作
- 突出量化结果和流程优化
- 如何估算一个新产品成本？
- 描述你使用SAP进行成本分析的案例
- 如何与采购和技术部门协作？
- 你对CO2排放计算了解多少？
- 如何处理成本与质量之间的权衡？
- 准备1-2个完整的成本估算案例
匹配度报告
71
综合匹配度
稳定制造业巨头、薪资市场水准、主流技术栈、现场办公。
适合人群
适合追求稳定高薪、职业发展明确、能适应现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
薪资未明确但预计市场水准，大厂福利较好，补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
使用SAP等主流工具，但晋升路径未明确提及，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、数字化工具、成本分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，无远程或弹性工时信息，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
制造业稳定但社会影响力一般，CO2计算带来一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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