中国平安
解决方案产品经理
解决方案产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
项目管理
数据分析
解决方案设计
需求分析
B端产品
平台产品
银行零售
AI 估算 · 20k–35k
深圳大厂产品经理，中级岗位，结合平安薪酬体系及市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为解决方案产品经理，你将深入理解银行零售业务需求，设计并推动平台解决方案从规划到落地的全过程
你需要协同跨部门团队，确保高质量交付，并通过数据持续优化产品
适合有银行或金融科技背景、擅长需求分析与项目管理的人才
最低要求
良好的需求挖掘、分析及解决方案设计能力，具备清晰的逻辑思维和结构化表达能力
较强的项目管理和跨团队协作能力，能够在复杂的项目环境中推动任务落地
具备扎实的风险识别和应对能力
工作职责
深入理解银行零售各业务线需求，基于内外部客户需求，提出并设计全面的平台解决方案
主导从解决方案设计到最终交付的全过程管理，包括需求澄清到测试验收直至上线运行
协同跨部门团队，确保解决方案的高质量按时交付，并达到预期业务目标
通过数据分析来评估解决方案的效果和影响，持续优化解决方案，提升产品效能和用户体验
优先资格
具有银行分支行业务经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：平安集团品牌背书，资源丰富，稳定性高
- 业务核心：深入银行零售，行业前景广阔，经验保值
- 全流程参与：从设计到交付，锻炼综合产品能力
- 跨部门协调复杂，需应对多方利益平衡
- 银行项目周期长，合规要求高，创新空间有限
- 工作强度可能较大，需要适应快节奏交付
- 适合有银行或金融背景、擅长逻辑分析与沟通协调、希望在大平台深耕B端产品的求职者
角色解读
- 向高级产品经理或产品总监发展，负责更复杂的业务线
- 转向金融科技领域专家，深耕银行零售数字化
- 积累管理经验后，可向产品线负责人或业务架构师方向转型
- 深入分析银行零售业务需求，设计端到端的平台解决方案
- 主导项目从需求澄清到上线运行的全流程管理，协调多个团队确保交付
- 通过数据分析评估方案效果，持续迭代优化产品功能和体验
- 需求挖掘与解决方案设计能力，能结构化表达复杂问题
- 项目管理与跨团队协作能力，适应复杂项目环境
- 风险识别与应对能力，确保项目稳定推进
申请策略
- 了解平安文化及银行子公司的业务方向，在面试中展现行业洞察
- 准备一个完整的解决方案案例分析，体现需求分析和设计能力
- 突出银行零售或金融领域的产品项目经验，特别是从0到1的解决方案
- 强调跨团队协作和项目管理的具体案例，包括困难和解决过程
- 展示数据驱动决策的能力，如通过分析优化产品指标
- 学习银行零售业务知识，如存款、贷款、理财等产品形态
- 补充项目管理方法论（如PMP）和数据分析工具（如SQL、Excel）
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化阐述项目经验
- 突出方法论：需求分层、优先级划分、风险矩阵等
- 强调结果：用数据量化项目成果，如效率提升、用户体验改善
- 请介绍一个你主导的银行零售解决方案项目，你是如何设计的？
- 当项目进度与质量冲突时，你如何平衡？
- 如何识别和管理项目中的风险？
- 举例说明你如何通过数据分析优化产品功能
- 复习银行零售业务基础知识，了解行业趋势
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂稳定、薪资竞争力强，但工作灵活性较低，成长路径清晰但非前沿技术。
适合人群
看重平台稳定性与薪资回报，能接受一定工作强度，不追求极致WLB的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
平安为上市巨头，薪资福利在行业内有竞争力，但JD未披露具体数字，整体补偿性较强。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及银行零售数字化，技术栈偏向传统，但有全流程管理经验可积累，成长空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈解决方案设计、项目管理、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，深圳办公地点未明确，但大厂通常有一定强度和弹性不足，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，银行零售数字化有一定社会价值，但直接使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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