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公司治理岗
公司治理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规管理
公司法
证券事务
信息披露
董事会秘书
文书起草
法律实务
三会治理
AI 估算 · 15k–25k
法务合规岗，经验要求2年+，公司平台大，薪资稳定，参考上海同岗位中位数。
职位详情
关于这个职位
该职位负责上市公司三会治理、信息披露及董监高任职管理等核心合规工作，确保公司治理合法合规、高效运行
你需要起草三会文件、组织会议、维护治理信息，并配合监管稽核
适合有2年以上法务或公司治理经验、熟悉公文写作和法规的求职者
最低要求
本科及以上学历，2年以上三会治理、法务或律所工作经验，法学、经管背景优先
具有较好的文字功底，熟悉公文写作，英语读写能力良好
思维敏捷，逻辑性、条理性较好，具有良好的沟通表达能力和学习能力
工作严谨细致，积极主动，具有较强的团队精神
工作职责
收集三会提案需求，拟订三会文件及相关工作报告，完成三会治理相关流程以及会务工作，确保各项三会事务合法合规、有序高效地开展
及时更新、维护公司治理信息及关联自然人信息，并做好三会文件的传递、收发登记和存档
配合监管、稽核等要求开展公司治理相关工作
负责部分信息披露管理工作
协助开展董监高任职管理
参与制定、修订公司章程以及公司治理相关制度
完成领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，平台稳定，品牌背书强，职业发展空间大
- 岗位核心接触公司治理顶层，能积累宝贵的上市公司合规经验
- 工作内容专业性强，对个人法律素养和文书能力提升显著
- 工作严谨性要求极高，文档质量不容有失，压力较大
- 需要紧跟法律法规变化，持续学习，对细节敏感度要求高
- 适合法律或经管背景、注重合规细节、善于公文写作、希望在稳定大平台深耕公司治理领域的求职者
角色解读
- 可在公司内部纵向晋升为治理主管、董事会秘书或证券事务代表
- 横向可转向法务、合规、内控等更高阶的职能岗位
- 积累上市公司治理经验后，也可跳槽至其他大型企业或专业服务机构
- 负责上市公司股东大会、董事会、监事会等会议的文件准备、流程安排及会议纪要，确保合规高效
- 维护公司治理信息及关联自然人信息，管理三会文件的收发、登记和存档
- 配合监管和稽核要求，参与信息披露和董监高任职管理等合规工作
- 精通公司法、证券法等法律法规，熟悉上市公司治理规则和信息披露要求
- 出色的公文写作能力，能独立起草三会文件及工作报告，英语读写良好
- 严谨细致，逻辑性强，具备高效的沟通协调和流程管理能力
申请策略
- 提前了解中国平安的公司治理架构和近期公告，面试中展现行业认知
- 可强调自己的严谨态度和团队协作精神，贴合岗位要求
- 突出法务或公司治理工作经验，尤其是三会文件起草、信息披露等具体案例
- 强调文字功底，附上代表性公文或报告样例
- 展示英语读写能力，如有相关证书或海外项目经历更佳
- 系统学习上市公司治理准则和信息披露指引
- 练习公文写作，熟悉公司常用模板和格式
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出合规意识和细节把控
- 强调流程标准化：建立清单、交叉审核、时间节点管理
- 如何确保三会文件符合法律法规要求？
- 描述一次你处理过的信息披露合规事件
- 你如何管理多个会议文件的同时推进？
- 请举例说明你如何与董事、监事进行有效沟通
- 重温公司法、证券法相关条款以及交易所上市规则
- 准备1-2个成功推动合规流程优化的案例
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、专业核心岗、薪资中等偏上，WLB常规，成长路径明确。
适合人群
该职位适合追求平台稳定性、专业深度和较好物质回报的求职者，对WLB和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
平安系大平台，薪资处于市场中等偏上水平，福利体制完善；但JD中未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位专业性强，能积累上市公司治理核心经验，但JD未明确晋升通道或培训计划。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
常规现场办公，上海核心地段，但JD未提及弹性工作或远程，工作强度可能随会务节奏增加。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定成熟，但社会影响力中性，JD未体现使命感或创新性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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