中国平安
对公产品经理
对公产品经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
珠海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
沟通协调
客户需求分析
业务培训
金融产品
对公业务
营销推动
银行政策
AI 估算 · 15k–30k
产品经理岗位，1年以上经验，金融大厂，珠海薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对公金融产品的需求挖掘、方案制定与营销推动，同时需传导总行政策、组织产品培训
适合有1年以上金融或相关经验、熟悉银行对公业务、具备良好沟通协调能力的人
最低要求
本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业
具有 1 年以上相关经验，过往业绩表现良好，无违规行为
熟悉对应业务方向的产品，具有良好的市场营销研判能力及沟通协调能力
工作职责
协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务
及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为大型上市金融集团，平台稳定，品牌认可度高，简历含金量高
- 接触银行核心对公产品，能积累金融行业经验和专业能力
- 工作地点珠海宜居，生活成本相对一线城市较低
- 对公产品涉及复杂金融政策和合规要求，需要较强的学习能力和耐心
- 需协调总分行多层级，沟通成本较高，可能面临一定业绩压力
- 适合希望在金融领域深耕、具有1-3年经验、善于沟通协调和方案策划的求职者
角色解读
- 从产品经理向高级产品经理或产品专家发展，深入掌握某一业务领域
- 横向拓展至总行产品管理或策略规划岗位，参与更大范围的产品创新
- 管理路线：可晋升为产品团队负责人或部门经理，带领团队统筹产品线
- 深入了解对公客户需求，设计匹配的金融产品方案，并协同营销团队推动落地
- 负责总行政策在分行的具体贯彻，制定营销指引并组织产品培训，提升客户经理专业能力
- 持续跟踪产品运营数据，优化产品策略，促进业务增长
- 扎实的金融或会计知识，熟悉银行对公产品体系及政策法规
- 优秀的沟通协调和市场营销研判能力，能有效推动跨部门协作
- 具备客户需求分析和方案设计能力，能以客户为中心提供解决方案
申请策略
- 了解平安银行及对公产品线的最新动态，面试中展现对公司业务的关注
- 强调“结果导向”和“客户服务意识”，匹配岗位要求
- 突出对公业务或金融产品相关经验，展示具体业绩数据
- 强调沟通协调和项目推动能力，附上成功案例
- 列出熟悉的产品类型和掌握的政策法规，体现专业性
- 加深对银行对公产品（如贷款、票据、供应链金融）的理解
- 学习基础的数据分析工具（如Excel、SQL）以支撑产品决策
面试指南
- 使用STAR法则描述案例，突出角色、行动、量化结果
- 回答政策与需求平衡时，展示分析利弊、充分沟通、制定灵活策略的思路
- 对行业趋势问题，结合自身理解，体现学习能力和前瞻性
- 请分享一次你成功推动金融产品落地的案例
- 如何平衡总行政策与分行实际需求？
- 你如何识别客户的潜在需求并转化为产品方案？
- 你如何看待当前对公业务数字化转型的趋势？
- 梳理自身项目经验，准备2-3个完整的产品案例
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、薪资面议、产品方向明确，但WLB信息不足。
适合人群
最看重薪资稳定性和大平台背书，愿意接受现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
作为上市大公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体待遇，需面议。
薪资信号面议 (15K-30K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位有产品培训职责，利于知识体系构建，但JD未提晋升通道或导师制，成长路径依赖公司内部机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，珠海生活节奏适中，但JD未提WLB或弹性办公，可能需一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融行业稳定，服务对公客户具有经济价值，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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