洲际酒店集团
Duty Engineer 值班工程师
Duty Engineer 值班工程师
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
烟台市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
承包商管理
水处理
能源管理
设备维修
预防性保养
IHG标准
消防应急
AI 估算 · 8k–12k
烟台地区酒店行业值班工程师，国际品牌，综合薪资中等偏上，考虑酒店福利和稳定性。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店工程部的日常运维与管理，包括设备维修保养、能源控制、安全管理及团队协调
作为值班工程师，你需要确保酒店设施高效运行，处理紧急故障，并带领当班员工完成各项工作任务，是工程总监在运营层面的得力助手
最低要求
参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业
对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约
每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉
准备工程部必要零部件清单
准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告
确保实施水处理和水处理检测
确保在以下方面实施IHG政策和程序：
(1) 维修计划表
(2) 能源节约与控制
(3) 水与污水的质量控制
(4) 火灾预防和其他生命安全计划
(5) 机房有效的预防性和常规保养
(6) 机房及设备的运作和控制
(7) 能源管理系统和程序
(8) POMEC日志和公共设施消耗
(9) 视察和员工管理
支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划
分析和监督本部门的能源成本和支出
向工程总监推荐新的政策和程序，制定更经济的运作和维修保养计划
每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单
将任何问题或延迟告知工程总监
每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务，负责所有工作请求的完成和正确结束
在每周结束时提交工作进度报告
提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动
监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平
工作职责
财务回报：
· 参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业
· 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约
· 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉
· 准备工程部必要零部件清单
· 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告
· 确保实施水处理和水处理检测
· 确保在以下方面实施IHG政策和程序：
(1) 维修计划表
(2) 能源节约与控制
(3) 水与污水的质量控制
(4) 火灾预防和其他生命安全计划
(5) 机房有效的预防性和常规保养
(6) 机房及设备的运作和控制
(7) 能源管理系统和程序
(8) POMEC日志和公共设施消耗
(9) 视察和员工管理
· 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划
· 分析和监督本部门的能源成本和支出
· 向工程总监推荐新的政策和程序，制定更经济的运作和维修保养计划
· 每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单
将任何问题或延迟告知工程总监
· 每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务，负责所有工作请求的完成和正确结束
在每周结束时提交工作进度报告
· 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动
· 监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平
员工团队：
· 当班期间对所有当班员工的监督和管理
· 与上级和人力资源部一起，确保部门员工的工作绩效和生产力
职责包括：
(1) 根据部门标准和程序实施工作培训，并记录每个员工的进展情况
(2) 培训和发展指定的员工，以提高他们的工作技能和质量
(3) 根据公司的指导准则，为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见
(4) 确保新员工在聘用后首月参加公司的入职培训
(5) 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分，提供有建设性的反馈意见，以改善工作绩效
· 确保遵守和奉行内部的规定
· 确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表
· 确保遵守个人仪容和卫生标准
在早晨进行抽查
· 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序
· 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告，例如，但不仅限于：
(1) 当班时睡觉
(2) 上班迟到
(3) 早退
(4) 不跟进客人投诉
(5) 不遵守仪容标准
宾客体验：
· 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和工作执行
· 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作
· 必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务
· 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现高的效率和宾客满意度
企业责任：
· 负责当班期间的工作安全
· 展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此
· 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序
· 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备
· 主动采取行动处理有危险的情形，并将潜在危险通知主管
· 根据酒店要求记录安全事件和事故
· 准备每月的维修进度报告
· 定期实施火灾报警检测
· 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁
· 遵守酒店的健康、安全和卫生政策
· 确保所有设备处于良好的工作状态，符合工程标准
· 保持酒店各处机房和设备的干净和整洁，符合工程标准
· 确保机房和设备在任何时候均100%可用
如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修
· 充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训
· 履行上级分派的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
- 国际酒店品牌，体系规范，培训完善，职业发展路径清晰
- 技能全面，涵盖维修、管理、节能等多方面，积累实用经验
- 工作稳定性高，福利保障较好（如食宿、年假等）
- 需轮班或处理紧急故障，工作强度大，压力集中
- 管理责任重，涉及员工纪律和绩效，人际处理要求高
- 技术更新较慢，长期可能面临技能瓶颈
- 适合动手能力强、善于管理、追求稳定且能在压力下工作的求职者
角色解读
- 可晋升为工程部副总监或总监，全面负责酒店工程运维
- 跨酒店调任或加入集团工程管理团队，拓展职业宽度
- 向专业深化方向发展，成为节能或安防领域专家
- 协调维修保养工作，分配工单并优先处理客人投诉，确保设施正常运行
- 监督管理当班员工，包括培训、考核和纪律执行，提升团队绩效
- 监控能源消耗，推动节能改进，降低运营成本
- 确保消防安全和设备合规，定期检测并记录报告
- 扎实的酒店工程设备维修和保养技能
- 团队管理和领导能力，能够有效分配任务和监督执行
- 熟悉能源管理、水处理和消防安全标准
- 良好的沟通协调能力，能与各部门及外部承包商合作
申请策略
- 在面试中强调对酒店行业的热情和长期发展意愿
- 了解洲际酒店集团的品牌文化和环保理念，展现契合度
- 突出酒店或相关工程领域的维修和管理经验
- 强调节能改造或成本控制的具体案例
- 展示团队培训或领导经验，如带领小组完成项目
- 列出相关证书（如电工证、消防证等）
- 学习酒店工程系统（如HVAC、BMS）的最新知识
- 提升项目管理能力，可考取PMP或相关证书
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 展示系统性思维，先分析问题再给出解决方案
- 强调团队协作和沟通，体现管理视角
- 请描述一次处理酒店重大设备故障的经历和你采取的措施
- 如何平衡维修质量和成本控制？
- 你如何管理团队中的低绩效员工？
- 解释一下你对能源管理系统的理解
- 如果发生火灾报警，你作为值班工程师应如何应对？
匹配度报告
62
综合匹配度
国际品牌工程管理岗，薪资稳定、技能全面，但WLB和成长空间有限。
适合人群
该职位最适合注重薪资稳定和技能积累的求职者，对WLB要求不高者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利72
成长发展68
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
72中等
薪资水平在烟台地区属中等偏上，且国际品牌提供较完善的福利，但JD未明确具体数字，稳定性较高。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
68中等
提供标准化培训和团队管理机会，但技术栈偏传统，创新空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训、发展
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
现场办公且需轮班处理紧急情况，WLB一般，但酒店提供食宿可能缓解生活压力。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
酒店行业成熟稳定，社会价值一般，但环保节能有一定积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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