中国平安
团体客户经理
团体客户经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通能力
服务营销
抗压能力
结果导向
客户挖掘
规划策划
金融业务拓展
AI 估算 · 8k–15k
贵阳金融行业客户经理，1-3年经验，大平台，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责团体客户的规划、拓展与日常服务，包括沟通、承保、理赔协调等
需要具备金融业务拓展、服务营销和沟通表达能力，适合有1-3年相关经验、结果导向且抗压能力强的求职者
最低要求
本科学历 2.1-3年相关工作经验 3.精通金融业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力，了解office 4.具有杰出的领悟、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的规划策划能力，自我驱动，主动竞争
工作职责
目标客户规划及拓展 2.现有客户日常服务，包括日常沟通、承保、理赔协调等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为行业龙头，品牌背书强，客户资源丰富
- 销售岗位业绩导向，收入与能力挂钩，上限高
- 能锻炼金融业务全流程能力，积累人脉
- 客户需求多样，需快速学习金融产品知识
- 竞争激烈，需持续自我驱动和主动竞争
- 适合抗压能力强、目标明确、善于沟通的求职者，尤其希望在金融销售领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成业绩指标，加班可能较多
角色解读
- 可向资深客户经理、团队主管发展，管理销售团队
- 积累行业资源后，可转向产品、渠道管理等岗位
- 平安内部培训体系完善，有跨部门轮岗机会
- 规划并拓展团体客户资源，完成销售目标
- 维护现有客户关系，处理日常沟通、承保、理赔等事务
- 挖掘客户需求，提供定制化金融解决方案
- 精通金融业务拓展技巧，能独立开发客户
- 出色的服务营销和沟通表达能力，建立客户信任
- 优秀的抗压能力和结果导向思维，确保业绩达成
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务板块，面试中展现对金融行业的热情
- 准备1-2个成功拓展客户的案例，用STAR法则描述
- 突出金融业务拓展经验，列举具体客户开发案例和业绩数据
- 强调服务营销和沟通能力，如客户满意度提升案例
- 展示抗压能力和结果导向，如超额完成任务的经历
- 提前学习保险、理财等金融产品知识
- 提升Office技能，尤其是Excel数据分析能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展现问题解决能力：先分析原因，再提出方案，最后总结
- 请分享一个你成功拓展新客户的案例
- 如何处理客户投诉或理赔纠纷？
- 你如何制定客户拓展计划？
- 面对业绩压力，你如何保持动力？
- 准备2-3个具体的客户服务或拓展案例
- 了解平安的团体保险或金融产品线
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力，但压力大，WLB一般。
适合人群
适合追求高收入、能承受压力、注重职业发展的求职者，不适合追求工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资与业绩挂钩，大平台福利完善，但具体薪资未披露，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
能锻炼销售和金融业务能力，但JD未明确晋升路径或培训，成长信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点在贵阳，JD未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常压力大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位偏销售，社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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