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融易-咨询顾问-滇西
融易-咨询顾问-滇西
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
大理市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
客户反馈处理
咨询服务
合规展业
AI 估算 · 4k–8k
大平台基础岗位，大理城市薪资水平中等，适合入门
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在大理地区招聘的咨询顾问，主要负责为客户提供金融咨询服务，维护客户关系并完成业务目标
适合希望在大平台从事客户服务与业务拓展的求职者
最低要求
(一)年龄21周岁以上，40周岁以下
(二)大专及以上学历
(三)身体健康，体检合格
(四)品行端正，无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌强大，提供系统的入职培训和业务支持
- 客户资源丰富，无需完全从零开拓，有利于快速入行
- 工作地点固定，工作内容明确，适合寻求稳定发展的人群
- 积累客户管理经验和金融行业知识，为长期职业发展打基础
- 工作强度较大，需完成明确的业绩指标，压力不可忽视
- 初期收入可能波动较大，依赖个人业务能力
- 岗位性质偏销售，需持续维护客户关系，节假日可能需参与活动
- 适合目标明确、乐于与人沟通、愿意在金融销售领域积累经验的应届生或转行人士
角色解读
- 横向发展：可转向客户服务管理、营销策划等岗位
- 纵向晋升：从初级咨询顾问到高级顾问、团队主管、区域经理
- 平台优势：平安集团内部有丰富培训资源和跨部门转岗机会
- 为客户提供金融产品与服务咨询，解答疑问并推荐合适方案
- 通过电话、面谈等方式维护客户关系，提升客户满意度
- 收集市场动态与客户反馈，协助公司优化服务
- 参与公司组织的业务活动，完成个人及团队业绩目标
- 良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任
- 基本的金融知识或学习能力，能快速掌握产品特性
- 较强的目标感与抗压能力，适应业绩导向的工作环境
- 熟练使用办公软件，具备信息整理与反馈能力
申请策略
- 关注平安官网或招聘平台，留意大理地区的面试安排
- 面试时展现积极态度和稳定性，说明长期发展意愿
- 突出任何销售、客服或客户关系维护的实习/工作经验
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可用具体案例佐证
- 如有金融相关证书或培训经历，务必列出以增加竞争力
- 展示对平安集团或金融行业的了解与兴趣
- 提前学习基础金融知识（如保险、理财、信贷等）
- 练习电话沟通技巧和面谈话术，模拟客户场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出自己的沟通和解决问题能力
- 正向态度：强调把压力转化为动力，说明自己如何设定目标并执行
- 客户导向：表达以客户需求为中心，通过专业服务赢得信任
- 请说说你为什么想来平安做咨询顾问？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 如果你遇到客户拒绝，你会怎么处理？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对金融行业有什么了解？
匹配度报告
54
综合匹配度
平安大理咨询顾问岗位，稳定平台、基础薪资，业绩导向，成长有限，适合入门销售。
适合人群
此职位最适合看重平台稳定性、接受销售工作、希望在大理获得一份基础收入的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在大理属于中等，福利未在JD中提及，但大公司通常有基础社保，满足基本补偿需求。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供培训，有明确业绩目标，但技术含量不高，成长路径依赖个人业绩，发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需现场办公，工作地点在大理市区，但未提及弹性工作或WLB，可能需配合客户活动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
岗位主要职责偏销售，社会价值不明显，行业稳定但非前沿。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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