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洲际酒店集团
销售经理-泉州泰禾洲际酒店
立即应聘

销售经理-泉州泰禾洲际酒店

发布于 大约 20 小时前

中层管理(经理/总监)

泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
英语沟通
销售管理
商务谈判
客户关系维护
市场动态分析
酒店服务
合同编写

AI 估算 · 8k–15k

泉州酒店销售经理岗位,结合上市公司品牌和行业水平,预估薪资在8000-15000元/月,含业绩提成可能性,整体竞争力中等。

职位详情

关于这个职位

作为泉州泰禾洲际酒店的销售经理,你将负责执行会议、政府代表团及散客的销售与接待工作,管理销售团队,完成销售任务,并维护客户关系

酒店属于洲际酒店集团,平台大、品牌知名度高,适合有酒店销售经验、擅长团队管理和客户拓展的求职者

最低要求

大专以上文化程度

年以上同岗位工作经验,福建区域星级酒店客房销售背景优先
英语听说读写熟练
行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求
应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力

工作职责

执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作

组织销售代表走访客户,管理客户资料
掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录
检查销售代表的工作,完成销售任务
编写、修改报价信函、合同及推销文书等
积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象
将工作中存在的问题反映给销售总监

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 洲际酒店集团是国际知名品牌,平台大,职业发展路径清晰
  • 销售岗位有业绩提成,收入上限高,且能积累高端人脉
  • 工作地点在泉州,生活成本相对较低,且酒店行业稳定
  • 需要频繁走访客户和应酬,对精力和时间管理要求高
  • 酒店行业节假日可能需值班,与家人团聚时间受限
  • 适合有酒店销售经验、抗压能力强、善于人际交往并追求高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需完成月度/季度指标,工作节奏紧张

角色解读

  • 可向销售总监或更高管理层发展,负责更大区域或集团销售策略
  • 积累高端客户资源后,可转向酒店咨询或品牌管理岗位
  • 在跨国集团内,有机会调任其他城市或参与新酒店筹建销售工作
  • 负责会议、政府代表团及散客的销售跟进,从客户开发到接待全程参与
  • 管理销售团队,组织走访客户,审核销售计划与记录,确保团队完成业绩指标
  • 撰写报价信函、合同等商务文书,积极宣传酒店服务与设施,提升酒店形象
  • 优秀的沟通与谈判能力,能够与客户建立长期合作关系
  • 熟悉酒店客房销售流程,具备团队管理和组织协调能力
  • 英语熟练,能应对涉外业务
  • 行为举止专业,符合酒店行业标准

申请策略

  • 面试时准备一份针对泉州市场的销售计划或客户拓展思路
  • 强调自己适应酒店文化的服务意识和职业形象
  • 突出以往酒店客房销售业绩数据(如完成率、客户续约率)
  • 强调团队管理经验,如带领小组完成目标的具体案例
  • 展示英语能力证明(如CET-6、商务英语证书)
  • 提前熟悉洲际酒店集团的品牌定位和会员体系
  • 可以学习基础的酒店收益管理知识,提升竞争力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 体现数据导向和客户关系维护能力,多举例说明
  • 请分享一个你成功完成酒店销售目标的案例
  • 如何管理销售团队并激励成员达成业绩?
  • 遇到难缠的客户投诉时,你如何处理?
  • 你对泉州本地商务和会议市场有什么了解?
  • 复习酒店销售流程、合同条款等基础知识
  • 准备2-3个个人成功案例,突出团队协作和结果

匹配度报告

56
综合匹配度

国际品牌酒店销售经理岗,薪资有提成空间,但工作强度大,WLB较差

适合人群
适合看重收入和发展机会,能接受较大工作强度和现场办公的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资有竞争力且包含提成,上市公司稳定性高,但具体福利未明确,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

有明确的领导素能要求和管理职责,成长路径清晰,但未提及培训或晋升通道,发展性满足度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,酒店行业可能需要节假日轮班,工作强度高,生活化动机满足程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

行业稳定但非高速增长,销售岗位社会影响力一般,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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