中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
运城市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
客户沟通
客户开发
信贷
金融产品销售
签约促成
风控初审
AI 估算 · 3k–8k
销售岗底薪加提成，运城当地薪资水平中等，平台大但业绩决定收入。
职位详情
关于这个职位
这个职位主要负责向有资金需求的客户介绍平安的金融产品，并协助客户完成贷款申请、初审及签约流程
工作以销售为导向，需要主动开发客户并维护关系
适合沟通能力强、愿意挑战业绩目标的求职者
最低要求
大专学历
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入中国平安这样的大平台，品牌背书强，产品线丰富
- 销售岗位能快速锻炼沟通、谈判和解决问题的能力
- 业绩提成机制，收入上不封顶，适合渴望高薪的人
- 需要不断开发新客户，初期可能面临较多拒绝
- 金融产品销售竞争激烈，需要持续学习产品政策和市场动态
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，每月有明确的销售指标
- 适合性格外向、抗压能力强、渴望挑战和高收入，且有较强学习意愿的求职者
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领销售小组
- 可转向更专业的金融顾问或理财规划师岗位
- 积累大量客户资源后，可向业务管理或区域负责人发展
- 向客户宣传介绍平安的贷款等金融产品
- 主动沟通有资金需求的客户，了解其需求并辅助准备材料
- 协助客户完成初审、批款等流程，并促成最终签约
- 持续维护客户关系，挖掘二次销售机会
- 优秀的沟通和销售技巧，能够快速与客户建立信任
- 基本的金融和信贷知识，能解释产品要点
- 较强的抗压能力，能应对业绩目标和拒绝
- 良好的客户关系管理和跟进能力
申请策略
- 面试前深入了解平安集团及旗下金融产品（如平安普惠、寿险等），展示诚意
- 准备1-2个过往克服困难并达成目标的具体故事，体现抗压和销售能力
- 突出过往销售或客户服务经历，尤其是成功的签约案例
- 强调沟通能力、执行力以及应对挑战的经历
- 如有金融背景或客户资源，务必重点体现
- 展示对平安产品的初步了解和对销售工作的热情
- 提前学习基础信贷知识和销售话术，可参加线上课程
- 练习电话沟通和面谈技巧，提升亲和力与说服力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出结果
- 对于拒绝对策，强调心态调整、复盘和改进的循环
- 职业规划要体现对销售成长的期望，如从个人贡献到团队管理
- 你为什么选择销售岗位？
- 如果客户拒绝你，你会怎么处理？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 你对平安的哪些产品了解？
- 你未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，底薪加提成，业绩压力大。
适合人群
适合以收入和挑战为主要驱动力，且能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资结构以底薪加提成，平台大但收入不稳定，补偿性动机中等满足。
薪资信号未披露（AI估算：3K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
技能成长主要限于销售和金融知识，晋升路径明确但需业绩支撑，发展性动机一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公，工作时间固定，业绩压力可能影响生活平衡，生活化动机较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
行业稳定，但岗位社会影响力一般，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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