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职位搜索/中国平安/HRBP
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析招聘培训绩效管理员工关系沟通协调薪酬核算五险一金
💡

核心评价

稳定大厂、薪资福利好、全模块HR经验,但工作节奏快、WLB一般。

HRBP

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为HRBP,你将负责医院的人力资源全流程管理,包括招聘、员工关系、培训、薪酬福利及文化建设
该职位需要3年以上HR经验,医疗行业背景优先,适合希望在大型平台深耕人力资源领域的求职者

✓工作职责

根据医院需求制定招聘计划,完成招聘全流程(发布JD、筛选简历、组织面试、发放Offer等)
维护员工关系,处理劳动纠纷,协助制定绩效考核方案并推动实施
制定并实施员工培训计划,支持员工职业发展
负责薪酬核算与发放,五险一金缴纳与管理,补充医疗保险、体检等福利事项的对接
推动医院文化建设,提升团队凝聚力
领导临时交办的其他事务

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
3年以上HRBP或相关工作经验,有医疗行业背景者优先
熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块操作流程
具备良好的沟通协调能力和数据分析能力
责任心强,能适应快节奏工作环境
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