
洲际酒店集团
Marketing & Communications Manager 市场传媒经理
Marketing & Communications Manager 市场传媒经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
拉萨市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Microsoft Office
中英文沟通
公共关系
内容管理
品牌管理
团队领导
市场推广
时间管理
社交媒体
AI 估算 · 12k–20k
拉萨市场酒店经理级薪资,洲际品牌溢价,考虑地域因素,综合行业平均水平。
职位详情
关于这个职位
作为拉萨洲际酒店的市场传媒经理,你将负责制定并执行市场推广策略,提升酒店在客房、餐饮、宴会及会议等方面的收益
同时管理品牌声誉、公关活动及社交媒体,并与销售、餐饮等部门紧密合作,推动酒店在本地及客源市场的知名度
最低要求
展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和IHG
领导、管理和激励团队的实践能力
能够以不同的财务预算和绩效目标,管理项目
较强的时间管理技巧,能够处理多重任务
较强的中英文书写表达技巧
熟练使用所有的Microsoft办公软件
能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力
工作职责
执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房,餐饮,宴会和婚宴、会议与活动)
提升本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)
维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)
管理并执行根据IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体
实施策略性的推广营销来帮助推动酒店收益以及增加酒店在本地和客源市场的知名度
确保关键利益相关者(包括媒体方,本地公司客户、卖方和供应商)都了解酒店产品和独特卖点
管理及保护酒店的声誉和品牌
与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广和客户关系良好合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 洲际品牌加持,提供系统化培训和职业发展平台
- 拉萨独特市场环境,能积累高端旅游及文化营销经验
- 管理团队和预算,锻炼领导力与综合管理能力
- 高原工作环境可能需要适应,且生活便利性相对有限
- 地域限制,职业机会相比一线城市较少
- 适合具备酒店市场或公关经验,愿意在特色城市深耕,并追求管理职责的求职者
缺点 / 挑战
- 酒店行业竞争激烈,需同时处理多项目并应对业绩压力
角色解读
- 可晋升为市场总监或区域市场传讯负责人,负责多酒店品牌策略
- 转向酒店运营管理或收益管理方向,拓宽职业路径
- 在洲际集团内跨品牌或跨地域调动,积累国际化经验
- 制定并执行市场推广策略,覆盖客房、餐饮、会议等多业务线,以提升酒店收益
- 管理酒店品牌声誉,通过公关活动、社交媒体及广告宣传扩大本地及客源市场知名度
- 与销售、餐饮等部门协作,推动客户关系及商业合作,维护关键利益相关者关系
- 精通市场推广策划与执行,具备数据驱动决策能力
- 出色的中英文书面及口头沟通能力,能高效协调内外部资源
- 团队领导与管理经验,能激励团队达成业绩目标
- 熟练使用Microsoft Office,具备项目管理及时间管理能力
申请策略
- 在申请中表达对拉萨市场及洲际品牌文化的了解,体现长期发展意愿
- 提前准备关于如何应对高原环境及当地市场挑战的策略思考
- 突出过往市场推广成功案例,如提升酒店入住率或活动ROI
- 强调团队管理经验及跨部门协作成果
- 展示中英文双语能力及与媒体、供应商合作经历
- 列出项目管理及预算控制能力的具体数据
- 补充数字营销技能,如SEO/SEM、数据分析工具(如Google Analytics)
- 学习酒店收益管理基础知识,以更好配合销售团队
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例问题
- 对于策略类问题,可先分析目标客群,再结合渠道和资源提出具体方案
- 展示数据思维,用指标衡量效果
- 请描述一个你成功提升酒店知名度的市场推广案例
- 如何制定年度市场推广计划并分配预算?
- 面对公关危机,你将如何维护酒店声誉?
- 你如何激励团队完成业绩目标?
- 请谈谈你对拉萨旅游市场的理解及推广思路
职位点评
62
综合评分
国际品牌酒店市场经理,拉萨工作,发展空间较好但生活方式受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、管理经验积累,对工作地生活方式要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未披露但洲际集团福利有保障,拉萨地区薪资竞争力一般,整体满足中等。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
75中等
职位提供管理团队和项目的机会,但未明确晋升路径或培训,发展潜力中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公且位于高原城市,生活便利性和工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
酒店行业稳定但非高增长,社会影响力中性,工作意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
洲际酒店集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs