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中国平安
销售经理
立即应聘

销售经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
商务谈判
客户关系维护
客户开发
EMR
投标
PACS
HIS
医疗销售
LIS
Hrp

AI 估算 · 8k–15k

结合长春市销售经理市场薪资及平安大平台,收入稳定有业绩奖金,医疗行业销售薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责依托公司客户资源进行医疗行业销售,包括老客户维护、新客户开发、投标及商务谈判

适合有一定医疗销售经验、具备项目运作能力的人,需要适应频繁出差拜访客户
公司为行业巨头,平台大,资源丰富

最低要求

统招大专及以上学历,有一定医疗实习经验或1年以上的医疗销售或售前的工作经验

具备项目市场开拓能力.项目运作能力.商务谈判及销售工作经验,有行业客户资源者优先
具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景者优先
或者有IT行业渠道销售经验为佳
过往的销售业绩突出

工作职责

依靠公司给予的客户资源,完成老客户的需求跟进、方案及报价、合同签订、回款、续约、验收、关系维护和新客户的开发

收集本行业.本区域内的客户信息,挖掘潜在客户,建立并协调好商务关系,营造顺利签单条件
根据客户需求,顺利完成投标书的内容(主要负责商务部分,技术部分由公司专门配备专业的技术方案组织人员完成),不定时出差,拜访客户,组织投标
负责公司客户关系的维护或协助售前方面等工作

优先资格

具有医疗行业EMR、HIS、LIS、PACS、HRP等的销售背景者优先

或者有IT行业渠道销售经验为佳
过往的销售业绩突出

AI 洞察

优缺点分析

  • 公司平台大(中国平安),品牌信誉好,客户资源丰富,有助于快速开展业务
  • 医疗行业前景稳定,销售岗位收入与业绩挂钩,潜力大
  • 积累优质客户资源和行业经验,职业发展空间大
  • 公司提供技术支持,销售人员可专注于商务环节,降低技术门槛
  • 需要频繁出差,对个人时间和精力要求较高
  • 销售业绩压力大,需持续开拓新客户并维护老客户,竞争激烈
  • 医疗行业销售周期长,需要耐心和持续跟进
  • 适合有医疗销售经验、抗压能力强、喜欢挑战和人际交往的求职者

角色解读

  • 可向高级销售经理、区域销售总监发展,管理更大团队和区域
  • 积累医疗行业资源后,可转向医疗信息化解决方案或市场战略岗位
  • 在中国平安内部,有机会跨部门轮岗或晋升至更高管理层
  • 利用公司提供的客户资源,跟进老客户需求,完成销售全流程(报价、合同、回款、续约等)
  • 主动收集区域内客户信息,挖掘潜在客户,建立商务关系,促成签单
  • 负责投标书的商务部分,配合技术团队完成投标,并频繁出差拜访客户
  • 维护客户关系,协助售前工作,确保项目顺利验收和长期合作
  • 医疗行业销售经验,熟悉EMR、HIS、LIS等医疗信息系统优先
  • 出色的项目开拓、商务谈判和客户关系维护能力
  • 具备投标书撰写能力,能独立负责商务部分
  • 能适应频繁出差,有较强的抗压能力和目标导向

申请策略

  • 提前了解中国平安在医疗健康领域的业务布局,展示对公司战略的认同
  • 在面试中强调自己的业绩产出能力和资源整合能力,而非仅描述职责
  • 突出医疗行业销售经验,尤其是EMR、HIS等系统的客户案例和业绩数据
  • 强调项目开拓、投标及商务谈判的成功经验,用具体数字体现成果
  • 展示客户资源积累和人际关系维护能力,可列出合作过的医疗机构
  • 提及IT渠道销售经验或医疗信息化背景,增加竞争力
  • 补充医疗信息化知识,了解HIS、LIS等系统功能和行业趋势
  • 提升商务谈判和投标书撰写技巧,可参加相关培训

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示具体案例
  • 突出个人贡献:强调自己如何挖掘客户需求、协调资源、推动决策
  • 量化成果:用数字说明业绩增长率、中标金额、客户数量等
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做到的?
  • 你如何应对销售周期长、决策链复杂的医疗项目?
  • 描述一次你主导投标并最终中标的经历,你的角色是什么?
  • 你有哪些医疗行业的客户资源?如何维护这些关系?
  • 你如何看待销售业绩压力?通常如何设定和达成目标?

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台医疗销售岗,薪资潜力大,但需频繁出差,WLB较差。

适合人群
适合追求高收入、不介意频繁出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但中国平安大平台,福利体系完善,销售岗位业绩奖金丰厚,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供客户资源和销售技能锻炼,但技术深度有限,职业成长更多依赖于业绩和资源积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈EMR、HIS、LIS、PACS、HRP
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

要求频繁出差和现场办公,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

医疗行业有一定社会价值,但岗位偏销售,直接社会贡献感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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