中国平安
咨询顾问 三部二组
咨询顾问 三部二组
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
金融服务
业绩管理
贷款咨询
AI 估算 · 5k–9k
金融销售岗，底薪加绩效，沧州薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安沧州地区的咨询顾问，主要负责为客户提供贷款资料和金融服务，同时需要完成公司的业绩指标
适合有一定销售经验、追求稳定平台的人，工作内容偏向金融销售，业绩压力较大
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
帮助客户提供贷款资料，提供金融服务
完成公司的业绩要求
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
- 上市公司平台，提供完善的培训和品牌支持
- 业绩导向，收入上不封顶，有机会获得高提成
- 积累金融行业客户资源，为长期职业发展奠定基础
- 业绩压力较大，需要持续完成销售目标
- 工作内容重复，初期以电话或上门拜访为主
- 产品同质化竞争激烈，需不断挖掘新客户
- 适合有销售经验、愿意在金融行业长期发展、能承受业绩压力并获得成就感的求职者
角色解读
- 初级顾问 -> 高级顾问 -> 团队主管 -> 营业部经理
- 横向转至其他金融产品线（如理财、保险）
- 积累客户资源后向管理或培训方向发展
- 为客户提供贷款相关的金融咨询服务，协助准备贷款资料
- 根据公司要求完成月度/季度业绩指标
- 服从团队管理，参与日常培训和会议
- 优秀的沟通能力和客户服务意识
- 一定的金融信贷知识和销售技巧
- 较强的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 面试前了解平安集团业务和沧州本地金融市场
- 准备1-2个成功的销售案例，用STAR法则阐述
- 突出过往销售业绩和客户资源积累
- 强调金融或贷款相关的工作经验
- 展示沟通能力和团队协作案例
- 学习信贷审批流程和金融产品知识
- 提升电话销售和面谈技巧
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调目标导向和过程管理，如每日拜访量、转化率等
- 展示积极态度和学习能力
- 你如何完成每月销售指标？
- 当客户拒绝时，你会怎么处理？
- 描述一次你在团队中协作达成目标的经历
- 你对金融贷款产品了解多少？
- 复习基本的贷款知识和金融术语
匹配度报告
50
综合匹配度
沧州平安金融销售岗，收入靠业绩，平台稳定但成长空间有限。
适合人群
适合追求稳定收入、能承受业绩压力、希望在金融行业积累销售经验的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪加提成，整体收入有保障但不算高，福利未在JD中明确。
薪资信号未披露 (4K-9K/月)
成长发展匹配
50较低
有明确的业绩要求和成长路径，但技能偏向销售，技术含量较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确，无法判断通勤和加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业稳定但销售岗位社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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