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中国平安
渠道支持专员(昆山)
立即应聘

渠道支持专员(昆山)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
财务预算
活动策划
渠道管理
PPT
业绩追踪

AI 估算 · 7k–10k

初级支持岗位,苏州昆山地区薪资水平中等,大平台稳定性好,但技能门槛不高。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在昆山的渠道支持专员,主要协助业务部总监和经理进行团队管理、业绩追踪和数据通报,同时负责培训会议的组织和活动筹备

适合具备良好办公软件技能和沟通协调能力的求职者,能够快速积累渠道管理和业务运营经验

最低要求

周岁以下

大学本科以上学历
具有较强的渠道管理、业务管理、企划分析能力
具有完善的办公软件操作能力,熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具
办公地点在昆山

工作职责

.协助业务部总监及经理进行团队管理,包括代理人入职离职审核和日常人员管理、业绩追踪、数据通报、以及激励、考核等过程管理工作

.团队各类培训、会议的运作支持、线上线下活动筹备筹划,业务方案立项和兑现、财务预算等日常支持性工作
.上级主管安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入世界500强平安集团,平台大,稳定性高,福利体系完善
  • 接触业务管理全流程,积累团队管理、数据分析等可迁移技能
  • 工作地点在昆山,生活成本相对较低,适合希望在长三角发展的求职者
  • 工作以事务性支持为主,初期可能较为琐碎,需要耐心和细致
  • 晋升通道需依托业绩和内部竞争,可能需要较长时间积累
  • 金融行业节奏较快,可能出现加班情况,虽未明确但需有心理准备
  • 适合细心、有条理、善于沟通的求职者,希望在大平台积累运营管理经验,且愿意从基础支持岗位做起

角色解读

  • 可在渠道支持领域深耕,成为高级支持专员或渠道运营专家
  • 向业务管理方向发展,逐步承担团队管理或区域管理职责
  • 未来有机会转入销售管理、业务企划或运营管理岗位,积累多面经验
  • 协助总监和经理进行团队日常管理,包括人员入职离职审核、考勤和激励考核
  • 负责业绩数据追踪和分析,制作报表并通报,支持业务决策
  • 组织策划各类培训会议和线上线下活动,处理方案立项、预算和报销
  • 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件,能够高效处理数据和分析报告
  • 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能协助处理人员事务
  • 有较强的企划分析能力,能够理解业务目标和数据背后的含义

申请策略

  • 申请时表明愿意长期在昆山发展,并表达对平安文化的认同
  • 提前了解平安的业务结构和渠道模式,面试中展示对岗位的理解
  • 突出办公软件特别是Excel和PPT的实际应用案例,例如数据处理报告或活动方案
  • 强调团队协作、活动组织或项目支持的经历,展示协调能力
  • 如有渠道管理、销售支持或金融行业背景,务必着重描述
  • 提前学习Excel高级技巧(如透视表、函数)和PPT美化设计
  • 了解保险行业或金融业务基本知识,提升行业认知

面试指南

  • 使用STAR方法:情境、任务、行动、结果,清晰展示具体贡献
  • 强调数据分析能力和细节把控,例如如何用Excel自动化报表
  • 体现主动性和服务意识,例如主动发现流程问题并提出改进
  • 请举例说明你如何协助团队完成一个项目或目标
  • 你如何确保团队业绩数据的准确性和及时性?
  • 面对多个任务并行时,你如何安排优先级?
  • 描述一次你成功组织会议或活动的经历
  • 你如何看待渠道支持岗位的价值?

匹配度报告

62
综合匹配度

大平台职能支持岗,薪资中等、稳定性好,但发展空间有限,WLB一般。

适合人群
适合重视薪资稳定性和职业平台,但对工作意义要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资处于市场中等水平,平安福利体系完善,但薪资面议未明确具体数字,补偿性动机满足中等偏上。

薪资信号面议 (7K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供接触管理支持的机会,技能成长空间有限,但大平台培训体系较好,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点在昆山,未提弹性工作制,生活节奏相对舒适,但加班情况未明确,生活化动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定性高,但支持岗位社会影响力有限,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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