策略与目标管理：协助制定业务发展战略，分解并推动关键指标达成，确保保费与人力计划完成
2.业务推动与效能提升：组织代理人活动，通过辅导与面谈提升代理人产能
协助业务主管提升管理能力
3.人力发展与团队建设：负责代理人增员引进与日常管理，追踪业绩达成，推动队伍规模与质量发展
4.客户经营与续保推动：组织线上线下客户经营活动，推动续保业务，提升客户粘性与满意度
5.日常运营与合规管理：负责晨会经营与信息传达，协调内外部门关系
推广合规理念，协助处理业务品质风险及异常行为
6.完成其他临时任务：根据业务需求，完成上级交办的其他工作