中国平安
年金产品经理岗
年金产品经理岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
市场分析
客户支持
沟通能力
项目竞标
企业年金
金融培训
AI 估算 · 12k–20k
重庆金融行业产品经理薪资中等偏上，本科加经验要求，平安大平台提供较好福利
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业年金产品的客户支持与项目竞标，包括准备方案、参与竞标演示、提供培训服务及市场分析
适合有金融保险背景、沟通能力强、希望在年金领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历，专业不限，经济类、金融、法律等专业优先
有金融保险机构相应岗位工作经验者优先
具有大型年金项目管理经验，基金公司或证券公司相关工作经验者优先
具有亲和力，良好的沟通能力及逻辑思维能力
有强烈的责任感和服务意识
工作职责
为机构提供企业年金客户项目公关，提供基本的受托、账管和投资产品推介支持，解答受托管理、账户管理、投资产品相关问题
了解客户需求，根据客户需求准备解决方案和项目竞标材料，参加中小型年金项目竞标，进行年金项目推介演示，对于大型或特殊需求客户配合总部相关部门制作特殊需求方案和标书
进行年金销售技术培训和机构年金产品经理的技术管理
为机构和客户提供受托、账户管理和投资管理的年金培训服务
及时对复杂年金项目进行案例分析总结（含企业年金方案经验总结），以便丰富和优化企业年金项目的服务手段
收集和汇报机构年金销售信息，进行年金市场和竞争对手分析并编写分析报告
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌背书强
- 年金业务市场需求稳定，职业发展路径清晰
- 工作涉及客户沟通和项目管理，能提升综合能力
- 有机会接触大型企业客户，积累高端人脉
- 竞标压力较大，需频繁准备方案和演示，可能涉及加班
- 需持续学习政策法规和产品知识，保持专业更新
- 跨部门协作要求高，需要较强的协调能力
- 适合具有金融背景、善于沟通协调、希望在企业年金领域长期发展的求职者
角色解读
- 从产品经理向年金业务专家发展，独立负责大型项目
- 可晋升为区域年金团队负责人或产品总监
- 横向拓展至其他养老金融产品领域
- 负责企业年金客户的项目公关与竞标支持，包括准备方案和演示材料
- 根据客户需求设计解决方案，参与中小型年金项目竞标
- 为机构及客户提供年金相关培训，提升销售团队的专业能力
- 收集市场信息，分析竞争对手，撰写分析报告以优化服务
- 扎实的金融保险知识，尤其是企业年金相关法规和产品
- 优秀的沟通协调和客户关系管理能力
- 项目竞标和方案撰写能力，能灵活应对客户需求
- 具备培训组织和市场分析能力
申请策略
- 了解平安的企业年金产品体系，在面试中展现对业务的热情
- 准备两到三个实际项目经验，用STAR法则描述
- 突出年金或金融产品项目经验，尤其是竞标成功案例
- 强调沟通协调和客户服务能力
- 展示培训或市场分析相关成果
- 系统学习企业年金相关法规和投资知识
- 提升PPT制作和演讲技巧，增强竞标演示能力
面试指南
- 使用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展示逻辑性：先分析需求，再提出方案，最后评估效果
- 请描述一个你成功支持的年金项目竞标案例
- 如何应对客户对年金产品的质疑或异议？
- 你如何分析年金市场的竞争格局？
- 如果客户需要定制化方案，你的处理流程是什么？
- 你如何评估年金产品的投资风险？
- 复习年金政策（如企业年金办法）和常见产品类型
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、年金专业岗，发展机会良好，但弹性办公和WLB一般
适合人群
适合重视专业成长和平台稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高的候选人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但平安作为上市大公司，薪资福利有竞争力，属于中等偏上水平。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供年金培训服务，有助于专业提升，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会年金培训服务
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点为重庆，未提及弹性办公或WLB，可能需根据项目加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
企业年金属于养老金融，有一定社会意义，但整体偏传统。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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