中国平安
咨询顾问-营业6组
咨询顾问-营业6组
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户服务
沟通能力
团队协作
借款咨询
AI 估算 · 5k–8k
销售类岗位薪资通常包含提成，基础薪资偏低，但大平台提供稳定保障。
职位详情
关于这个职位
该职位主要为中国平安的客户提供借款咨询服务，需要完成公司考核并服从管理
适合有销售或客服经验、善于沟通的求职者，工作地点在沧州市
最低要求
大专以上学历，有应届生咨询顾问-营业6组工作经验
工作职责
为客户提供借款咨询服务
完成公司考核要求
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为大型上市企业，平台稳定，福利保障完善
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 积累金融行业客户服务经验，为未来职业发展打下基础
- 需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 适合善于沟通、有销售热情、希望在金融行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需完成考核指标
- 工作内容相对单一，重复性较高
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管发展，积累客户资源和管理经验
- 有机会转岗至其他金融业务线，如保险、理财等
- 长期可晋升为营业部经理或区域负责人
- 为客户提供借款咨询服务，解答客户疑问并推荐合适产品
- 完成公司设定的考核指标，包括业绩、客户满意度等
- 服从公司管理，遵守规章制度，参与团队协作
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够清晰解释借款条款
- 基本的销售技巧，能够完成业绩目标
- 团队合作精神，服从管理安排
申请策略
- 关注平安的企业文化，展示对金融服务的热情
- 面试时准备具体的销售成功案例
- 突出销售或客户服务相关经验，尤其是金融行业背景
- 强调沟通能力、业绩达成案例和团队协作成果
- 如有客户资源或相关证书，务必提及
- 提前了解借款产品知识和金融法规
- 练习销售话术和客户沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 展示积极态度：强调抗压能力和学习意愿
- 结合公司优势：提及平安的品牌和培训资源
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 你如何应对业绩压力？
- 为什么选择加入中国平安？
- 你对借款咨询工作有什么了解？
- 准备2-3个销售或客服的成功案例
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有提成空间，但成长性和意义感一般。
适合人群
适合追求稳定收入和平台保障，对职业发展要求不高，能承受销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资结构包含底薪和提成，大平台福利较好，但具体薪资未披露，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
职位描述未提及培训或晋升路径，成长性一般，主要依赖个人业绩和积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在沧州，未提及弹性工作或WLB，但销售岗位通常有固定工作时间。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
借款咨询服务社会价值一般，行业稳定但非高速增长，意义感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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