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中国平安
高级模型分析总监
立即应聘

高级模型分析总监

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
团队管理
数据分析
数据挖掘
SAS
算法优化
风控
评分模型
风险数据集市

AI 估算 · 50k–80k

高级风控管理岗,技能稀缺,平台大,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为高级模型分析总监,你将领导模型分析团队,专注于风险数据集市建设、评分模型开发与优化、外部数据测试,以及资产组合风险监控

这是一个结合技术深度与管理职责的高阶岗位,适合在风控领域有深厚积累并渴望带领团队创造价值的资深专家

最低要求

应用数学、数理统计、数据挖掘、机器学习、计量经济专业硕士及以上学历

年以上评分模型开发和模型团队管理经验,熟悉SAS、Python
熟悉评分模型的开发、跟踪、监控,以及将机器学习算法运用于评分模型的开发
对用数据、算法不断提升解决问题的能力有激情
良好的沟通能力、团队领导能力

工作职责

带领模型分析团队完成以下工作:

搭建、维护分析型风险数据集市
测试各种外部数据对改善风控的效果,并将性价比高的外部数据纳入模型、策略,提升风控水平
开发、监控、维护评分模型,通过数据引入、算法优化,优化模型性能
监控资产组合、各产品、合作机构的风险情况,并提供分析、预警
完成各种临时性的数据分析,以及其它交办的工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为金融巨头,平台大,资源丰富,项目影响力大
  • 领导模型分析团队,管理能力和专业能力都能提升
  • 风控是金融核心,技术含量高,市场价值高
  • 工作强度可能较高,需要应对复杂数据和业务需求
  • 需要平衡业务需求和模型性能,压力较大
  • 团队管理需兼顾技术指导和人员激励,对领导力要求高
  • 适合有丰富评分模型经验、渴望管理团队、在风控领域深耕的高级技术专家

角色解读

  • 向首席风险官或更高级别的风控管理岗位发展
  • 横向拓展到公司其他数据驱动业务领域
  • 成为金融科技领域风控专家
  • 带领团队搭建和维护风险数据集市,确保数据质量和可用性
  • 开发、监控和优化评分模型,提升风控准确率
  • 测试外部数据源,整合入模型和策略
  • 监控资产组合风险,及时预警
  • 扎实的统计学和机器学习基础,精通评分模型开发
  • 熟练使用SAS和Python进行数据处理和建模
  • 丰富的团队管理经验,能带领分析师高效工作
  • 对风控业务有深刻理解,能将数据与业务结合

申请策略

  • 研究平安的业务线,特别是金融科技和风控布局
  • 在面试中展示领导力和解决复杂问题的能力
  • 突出评分模型开发的具体案例和性能提升
  • 强调团队管理经验和领导的项目成果
  • 展示SAS和Python的深度使用
  • 体现对风控业务的理解和数据驱动决策的成果
  • 了解最新的机器学习算法在风控中的应用
  • 补充金融科技行业知识,如消费金融、保险风控

面试指南

  • 使用STAR法则,突出结果和量化指标
  • 准备典型项目案例
  • 请介绍你开发过的最成功的评分模型及其挑战
  • 你如何管理团队?请举例
  • 你如何看待外部数据在风控中的作用?
  • 请描述一次你推动模型算法优化的经历
  • 重温评分模型开发全流程
  • 准备团队管理案例,体现领导和协作

匹配度报告

74
综合匹配度

大厂高级风控管理岗,薪资丰厚技术前沿,但工作强度不确定。

适合人群
最看重高薪和职业稳定性的资深专家。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市公司,薪资福利有竞争力,稳定性高。

薪资信号未披露 (50K-80K/月)

成长发展匹配

80较高

风控模型领域技术更新快,工作需要持续学习,团队管理也锻炼领导力。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAS、Python、机器学习、数据挖掘、评分模型
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点上海市中心,但管理岗可能加班,未明确WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

风控有助于金融稳定,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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