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总行不动产管理团队项目拓展岗
总行不动产管理团队项目拓展岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
采购
商务谈判
法务
银行流程
统筹协调
职场管理
不动产购置
AI 估算 · 15k–25k
涉及不动产管理，需综合能力，大平台薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责银行不动产购置项目的全流程统筹与落地，包括项目拓展、商务交易、过程检视及内外部关系协调
适合有房地产或大型项目管理背景、具备较强组织规划和沟通协调能力的求职者
最低要求
教育背景：本科及以上学历
相关经验：两年以上工作经验，有房地产工作背景或大型项目管理工作经验
能力要求：掌握银行内部工作流程，具备职场管理、采购、法务等综合工作能力
具备较强的组织规划能力和项目管理能力
较强的计划性和执行力
善于沟通协调、责任心强、团队合作意识强
工作职责
全行各类不动产购置项目拓展工作的牵头和统筹
不动产购置项目商务交易的组织执行与统筹落地
不动产购置、建设项目的全过程跟进和检视督导
不动产项目相关内外部关系联络与沟通
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势明显：中国平安为跨国巨头，职业稳定性高，培训体系完善
- 技能积累全面：涉及不动产全生命周期管理，锻炼综合能力
- 行业前景稳健：不动产管理是银行核心资产环节，需求长期存在
- 内部发展机会多：平安集团内部跨部门调动和晋升通道清晰
- 跨部门协调复杂，需要处理多方利益关系，沟通压力较大
- 不动产项目周期长，需要持续跟进，对项目进度的把控要求高
- 需快速学习银行内部流程及法务、采购等专业知识，初期适应成本高
- 适合有2年以上项目管理经验、擅长统筹协调、希望在大型金融机构稳定发展的求职者
角色解读
- 在不动产管理领域深耕，可向不动产管理团队负责人或资产管理专家发展
- 积累大行项目经验后，可转向商业地产投资或资产管理公司
- 通过内部轮岗，拓展至银行其他资产管理或综合管理岗位
- 统筹全行不动产购置项目的拓展工作，牵头项目从规划到落地的全过程
- 组织并执行不动产购置项目的商务交易，包括谈判、合同签署等
- 负责项目全过程的跟进与检视，确保进度和质量符合要求
- 协调内外部关系，与银行内部部门及外部供应商、政府等沟通联络
- 具备扎实的项目管理能力，能独立推动复杂项目
- 熟悉银行内部工作流程，有职场管理、采购、法务等综合知识
- 优秀的商务谈判和沟通协调能力，能与多方高效合作
- 较强的计划性和执行力，能够应对多任务并发
申请策略
- 在求职信中表达对不动产管理领域的兴趣，强调长期发展意愿
- 关注平安总行及不动产管理团队的最新动态，面试时展现对业务的理解
- 突出房地产或大型项目管理经验，用具体案例展示项目成果
- 强调商务谈判和跨部门协调能力，可列举成功推动的项目
- 体现对银行流程或金融行业的了解，即使不是直接经验也可展示学习能力
- 列出与采购、法务相关的任何经验，证明综合能力
- 提前学习银行基本业务和不动产管理法规
- 强化项目管理和商务谈判技能，可考取PMP或参与相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，强调个人角色和量化成果
- 对于协调类问题，展示主动沟通、折中方案和以目标为导向的思路
- 对行业理解类问题，结合平安业务特点，体现对不动产管理的深层认知
- 请描述一个你负责过的房地产或大型项目，你是如何统筹推进的？
- 如何与内部多个部门（如法务、财务、采购）协调以达成项目目标？
- 在谈判中遇到对方强硬立场时，你通常会采取什么策略？
- 你对银行不动产管理有什么理解？你认为这个岗位的核心价值是什么？
- 假设项目进度滞后，你会如何调整计划并确保最终交付？
匹配度报告
71
综合匹配度
大平台稳定岗位，薪资优厚，综合技能积累，但工作地点固定。
适合人群
最适合追求高薪稳定、重视平台发展、能接受现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资水平在行业中上，福利稳定，具有较大吸引力。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及不动产全流程管理，能积累综合技能，但技术含量一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
深圳现场办公，未提及弹性工作安排，工作强度可能中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
不动产管理是银行资产的重要组成部分，但社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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