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中国平安
业务审批岗
立即应聘

业务审批岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险评估
资产管理
房地产
信贷审批
法律法规
合规审查
金融分析
不良资产处置

AI 估算 · 15k–25k

3年以上金融风控经验,大平台稳定,深圳市场水平,年终奖可观。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责对特殊资产权益处置方案进行审核和论证,确保合规并防范风险

同时参与相关制度修订、撰写业务报告,并指导区域业务开展
适合有3年以上金融或地产风控经验、熟悉不良资产处置的专业人士

最低要求

金融、经济、财务、法学等相关专业,本科及以上学历

具有3年以上地产、银行、信托、资管公司、金融租赁公司从业经验
熟悉不良资产估值、定价及相关法律法规
熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门对银行特殊资产经营管理相关要求,对商业银行运作有较深刻的理解
具有良好的职业道德、诚实守信、廉洁自律、无不良从业记录

工作职责

对上报总部的特殊资产权益处置方案进行论证、审核,提出完善建议,防范风险,确保合规

参与特殊资产权益处置业务相关制度、流程的修订、完善
根据特殊资产管理部业务发展需要,撰写特殊资产经营处置业务相关指引、报告
指导区域、分部业务推动开展,定期开展业务检查
完成部门其他需要配合的工作

优先资格

有地产、审批、风险管理经验的优先

文字功底扎实,具有较强抗压能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)提供稳定的职业发展和完善的福利体系
  • 深耕不良资产领域,专业价值高,行业经验稀缺,长期竞争力强
  • 工作内容涉及审核、制度、报告等多维度,能快速提升综合能力
  • 工作压力较大,需具备较强抗压能力,尤其在处置复杂资产时
  • 政策环境变化快,需要持续学习金融监管政策和不良资产市场动态
  • 审批责任重,失误可能带来合规风险,需高度严谨细致
  • 适合有金融或法律背景、希望在风控领域深耕、注重稳定和专业成长的求职者

角色解读

  • 纵向发展:从业务审批专员晋升为高级审批经理、风控总监,负责更大范围的资产处置决策
  • 横向发展:转向公司法务、合规或资产管理岗,丰富职业经历
  • 行业拓展:积累不良资产投资经验后,可跳槽至AMC、私募基金等机构
  • 审核总部上报的特殊资产处置方案,进行风险评估并提出合规建议
  • 参与制定和修订特殊资产处置相关的制度流程,确保业务规范化
  • 撰写特殊资产经营处置的业务指引和报告,为区域提供指导
  • 定期检查区域业务开展情况,推动业务合规高效运行
  • 掌握不良资产估值与定价方法,熟悉相关法律法规
  • 具备金融、经济或法律专业知识,能理解商业银行运作逻辑
  • 文字功底扎实,能撰写高质量的业务报告和制度文件
  • 沟通协调能力强,能有效指导区域业务和跨部门协作

申请策略

  • 了解平安集团特殊资产管理部的业务定位和战略方向,在面试中展现契合度
  • 准备2-3个真实的资产处置案例,用STAR法则阐述你的思考和贡献
  • 突出参与过的不良资产处置案例,量化评估和风险控制成果
  • 强调在银行、信托或AMC的从业经验,尤其是审批或风险管理相关
  • 展示文字功底,如撰写制度、报告或研究文章的经历
  • 复习《金融不良资产评估》及相关法律法规,熟悉最新监管动态
  • 学习商业银行风险管理和资产分类方法,提升专业深度

面试指南

  • 先分析问题核心,再结合案例说明逻辑和行动,最后总结经验教训
  • 展示风险意识的同时体现业务支持思维,平衡合规与效率
  • 请举例说明你是如何评估一个不良资产处置方案的风险的?
  • 遇到合规与业务推进的冲突时,你会如何处理?
  • 如何撰写一份高质量的特殊资产处置业务指引?
  • 对当前不良资产市场趋势和监管政策变化有何看法?
  • 提前准备2-3个不良资产处置的真实案例,包括估值、方案设计、风险缓解措施
  • 熟悉平安集团和特殊资产管理部的业务模式,了解其作为行业龙头的特色

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大厂、薪资较好、专业性强,WLB未知。

适合人群
适合注重薪资稳定和专业积累,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

中国平安作为上市巨头,薪资和福利待遇有竞争力,稳定性高,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位专业性强,能积累稀缺的不良资产处置经验,但成长路径相对垂直,晋升机会中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

未提及WLB相关信息,深圳职场通勤可能较远,但大公司制度较规范,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融风控岗位有助于维护金融稳定,但社会价值感相对中性,行业成熟稳定,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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