中国平安
寿渠产品经理
寿渠产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
市场活动
用户反馈
产品规划
需求分析
销售转化
寿险渠道
AI 估算 · 8k–15k
重庆初级产品经理岗位，平安平台稳定，薪资在行业内中等偏上，结合1-3年经验估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安寿险渠道产品的规划与设计，协调内部资源推动产品开发上线，并主导产品推广和市场活动
您将收集用户反馈优化产品体验，跟踪销售数据撰写分析报告，助力业务决策
适合1-3年产品经验、熟悉寿险渠道的求职者
最低要求
工作地点在万州区
具备1-3年相关工作经验
具备产品经理或相关岗位经验，熟悉寿险渠道和销售支持工作
工作职责
负责寿险渠道产品的规划和设计，确保产品符合市场需求
协调内部资源，推动产品开发和上线
负责产品推广和市场活动，提升产品知名度和销售转化率
收集和分析用户反馈，持续优化产品功能和用户体验
跟踪产品销售数据和市场表现，定期撰写分析报告，为决策提供支持
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台稳定性高，平安作为行业龙头，提供良好的品牌背书和资源支持
- 产品经理岗位核心，直接参与产品全生命周期，积累保险行业经验
- 工作地点在重庆，生活成本相对较低，适合本地发展
- 需适应保险行业相对传统的工作节奏和文化，创新空间可能有限
- 产品推广和销售转化压力较大，需与销售团队紧密配合
- 工作地点在万州区，非主城区，通勤和城市便利性需考虑
- 适合有1-3年产品经验、希望在保险行业深耕、注重稳定性和平台背景的求职者
角色解读
- 从初级产品经理向资深产品经理发展，负责更复杂的寿险产品线
- 有机会向产品总监或业务负责人晋升，管理产品团队或整体渠道策略
- 也可转向保险科技或金融科技领域，拓展数字化产品能力
- 负责寿险渠道产品的需求分析、功能规划和产品设计，确保产品符合市场和用户需求
- 协调开发、运营、销售等团队资源，推动产品从概念到上线，并跟踪产品表现
- 策划并执行产品推广活动，提升产品知名度和销售转化率，收集反馈持续迭代
- 定期撰写销售数据分析报告，为业务决策提供数据支持
- 具备1-3年产品经理或相关岗位经验，熟悉寿险渠道和销售支持工作
- 良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目进展
- 数据分析能力，能从销售数据中提炼洞察并指导产品优化
- 市场敏感度，能够根据用户反馈和竞争动态调整产品策略
申请策略
- 了解中国平安的寿险业务线和主要产品，在面试中体现对行业的思考
- 关注万州区的工作生活安排，确认能够长期驻扎
- 突出过往产品规划或管理经验，特别是与金融、保险相关的项目
- 强调跨部门协调和推动落地的具体案例，体现沟通能力
- 展示数据分析成果，如通过数据优化产品提升转化率的实例
- 提前学习寿险基础知识和渠道运营模式，面试时展现专业度
- 熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL），提升数据驱动决策能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 产品思维：以用户为中心，结合业务目标，展示逻辑闭环
- 数据驱动：用数据说话，强调分析-假设-验证-迭代的流程
- 请分享一个你负责的产品从0到1的经历，你如何协调资源解决困难？
- 如何通过数据分析发现产品问题？请举例说明
- 你认为寿险产品与互联网产品最大的区别是什么？
- 如果产品上线后销售转化率低于预期，你会怎么做？
- 你如何看待平安的渠道优势？如何利用渠道提升产品表现？
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、薪资中等偏上、成长空间有限、WLB一般
适合人群
适合优先考虑薪酬稳定和平台背景的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但平安作为大平台，福利体系完善（五险一金、年终奖等），综合薪酬有竞争力。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供产品全周期经验，但未明确提及培训或晋升路径，成长主要依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在万州区（非市中心），未提及弹性或WLB，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但社会影响力中性，产品岗位对用户有一定价值，创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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