中国平安
规划设计岗
规划设计岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
成本管理
办公软件
客服运营
报告编写
线上运营
统筹协调
养老行业
AI 估算 · 12k–22k
居家养老是新方向，岗位偏运营支持，深圳中等薪资水平，平安大平台稳定
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国平安居家养老业务，主要负责协助管家运营的日常管理，包括人力配置、成本管控和项目管理
适合有客服运营或养老行业经验的求职者，工作地点在深圳，能够进入大平台积累运营管理经验
最低要求
有工作经验，从事客服运营、项目管理、养老行业、线上运营、等优佳
专业不限，老年服务、客服运营、市场运营等相关专业尤佳
个人统筹协调能力强、工作计划性好，沟通思路清晰
办公软件使用熟练、有报告规划编写能力等
工作地：深圳
工作职责
协助居家养老管家运营人力配置及成本管理
协助居家养老管家日常管理方面
协助参与居家养老服务相关的项目管理
其他交代的工作
AI 洞察
优缺点分析
- 行业前景广阔：居家养老是银发经济的热点，政策支持力度大
- 平台稳定：平安作为世界500强，提供完善的福利和职业保障
- 技能积累全面：可学习运营、项目管理、成本控制等多方面能力
- 工作地点位于深圳，一线城市机会多
- 工作内容初期偏协助，可能较为繁琐，需要耐心和细致
- 养老行业要求较强的责任心和同理心，对心理素质有一定要求
- 晋升路径需在基层积累足够经验，竞争可能相对激烈
- 适合有运营或项目管理经验，希望进入大平台稳定发展，并对养老行业有热情的求职者
角色解读
- 向养老项目管理专家发展，负责大型养老项目的运营管理
- 向运营主管或经理晋升，带领团队负责多条业务线
- 横向转到其他运营岗位（如客服运营、线上运营）扩大职业广度
- 协助居家养老管家的人力配置和成本管理，确保护理团队高效运转
- 参与居家养老服务项目的全流程管理，包括计划、执行与监督
- 处理日常管理事务，如数据统计、报告编写和跨部门协调
- 统筹协调能力：能够同时管理多项任务并有效分配资源
- 项目管理经验：熟悉项目规划、执行和复盘的基本方法
- 办公软件熟练：Excel、PPT等工具用于数据分析和汇报
- 沟通思路清晰：能与不同层级的人员高效沟通
申请策略
- 申请前了解平安居家养老业务的整体布局和发展方向，在面试中展现兴趣与诚意
- 准备1-2个体现统筹协调能力的项目案例，使用STAR法则清晰表述
- 突出过往项目管理和统筹协调的具体案例，如人数调度、成本节约成果
- 强调与养老或客服运营相关的工作经历，体现行业匹配度
- 展示办公软件技能，尤其是数据分析和报告撰写的实例
- 提及跨部门沟通或团队协作的成功经验
- 学习养老行业相关政策和服务模式，加深对行业理解
- 提升办公软件高级技能（如Excel数据透视表、PPT美化）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 先分析问题关键点，再给出具体行动，最后量化结果
- 展现数据思维和系统性解决问题的能力
- 请分享一次你成功优化人力资源配置的经历
- 如何管理多个项目并确保按时交付？
- 你对居家养老行业有什么了解？为什么想从事这个方向？
- 如果管家团队出现离职率升高，你会如何分析并改善？
- 提前了解平安养老业务的最新动态（如产品、服务模式）
匹配度报告
69
综合匹配度
养老行业大平台，工作内容稳定，社会价值高，但WLB一般。
适合人群
适合看重工作意义和社会价值，愿意在稳定大平台积累行业经验的求职者，对薪资和WLB要求不高。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
薪资在深圳处于中等偏上水平，平安大平台福利稳定（如五险一金、补充医疗等），但JD未明确薪资，故评分中等。
薪资信号未披露 (12K-22K/月)
成长发展匹配
65中等
该职位能积累养老行业运营和项目管理经验，技能有成长空间，但JD未提及晋升通道或培训计划，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
55较低
仅现场办公，深圳通勤可能较长，JD未提及弹性工时或WLB信息，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
居家养老是银发经济，社会价值高，行业处于增长期，能带来较强的意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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