为整体员满结果负责，制定所辖战区员满提升计划及策略，按节奏开展员满提升活动，推动战区内荣誉体系工作落地，牵引战区员满提升
统筹所辖战区一二线人员全流程管理，从招、培、管、评、留的维度端到端管理及工作落地，推动提升人员投入效益
负责所辖战区交付团队管理，整合交付团队资源，营造良好组织气氛，提高员工质量和满意度
负责所辖战区物资物料物业后勤保障工作
负责所辖战区资金风险管控，统筹货款回收、逾期清理等应收管理工作
负责所辖战区学堂建设，开展人才选拔及培养活动，推动战区内人才梯队搭建及技能提升
监控所辖战区员工事务性工作合理合法合规落地（如入职审核、考勤管理、离职规范、奖惩落地等）
处理其它日常事务及上级交办的其他事项