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职位搜索/顺丰速运/顺丰快运 组织绩效岗
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顺丰速运 (SF EXPRESS)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

战略规划数据分析KPI跨部门协作绩效管理OKR物流行业经营分析MboBsc
💡

核心评价

顺丰绩效管理岗,薪资竞争力强,发展空间大,但工作地点固定且可能加班。

顺丰快运 组织绩效岗

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:1 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责顺丰快运的组织绩效管理,包括构建绩效考评体系、跟踪目标达成、分析经营数据并提供决策支持
适合有绩效管理或数据分析经验、熟悉物流行业的专业人士,工作地点在深圳

✓工作职责

经营规划与绩效考评制定 理解公司经营战略,强化外部及未来视角,构建组织/地区层面的绩效考评体系与流程,确保规则合理性及指标的科学性、可衡量性与战略对齐
负责组织/地区绩效目标设定、过程跟踪、评估分析与结果应用,支撑公司战略及经营规划工作有效落地
经营健康检视与改进 定期分析组织/地区绩效数据,结合内外部数据,识别问题与改进机会,向管理层提供数据驱动的决策支持与改进建议,保障各项经营目标健康达成
经营支持与协作 定期输出组织/地区诊断报告、专题关键报告等,对组织经营结果多角度全方位分析,协同推动组织达成经营结果
负责经营工具运维及推行,助力工作提效与闭环

⭐最低要求

教育背景:本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理/供应链管理等相关专业
工作经验:对物流行业有一定认知,专注于绩效管理领域,具备数据分析或经营分析经验/有成功设计或主导实施绩效管理项目的经验者优先
技能要求:精通数据分析工具者优先,熟练掌握主流绩效管理理论、工具与方法(如OKR, KPI, BSC, MBO等)
核心能力:具备精准提炼问题关键能力、逻辑清晰、高效沟通以及资源整合与推动执行的能力,能有效促进跨部门协作,共同达成绩效目标
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