中国平安
产品经理
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发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
市场分析
项目管理
CPA
方案设计
CFA
MoM
投资支持
基金从业资格
年金市场
AI 估算 · 15k–25k
合肥大型金融企业产品经理岗，薪资在本地有竞争力，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责年金产品的市场洞察、方案设计、项目管理和客户服务
你将分析市场动态，制定开拓策略，并参与标书制作、产品路演及投资支持
适合有金融背景、熟悉年金业务或资本市场运作的产品经理
最低要求
教育背景：本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业优先
专业资质：持有基金/证券从业资格证书，通过CPA考试或CFA一级/二级考试者优先
工作经验：具备大型年金项目管理经验，或在金融机构中前台相关岗位有工作经验者优先
专业技能：具备优秀的市场分析、方案设计及项目管理能力
熟悉年金业务流程或资本市场运作
综合素质：具有团队合作精神，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和责任心
工作职责
岗位职责: 1.市场洞察与策略分析 收集并分析年金市场及同业动态，挖掘市场机会，制定并实施开拓方案
提供专业支持，提升年金业务开拓成功率
年金计划管理与推进 负责年金方案设计、标书制作、项目推进及产品路演等工作
为业务团队提供专业培训，全程参与并追踪项目营销落地
客户服务与投资支持 提供资本市场解析和绩效分析，协同MOM经理与账户服务经理，提升年金运营效率和计划投资收益
响应客户需求，提供专业解决方案，优化客户体验
综合金融业务支持 为集团其他业务板块提供综合金融支持服务
其他工作 完成上级交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安这一行业巨头，平台资源丰富，职业稳定性高
- 年金业务是金融蓝海，政策支持稳健增长，专业积累价值高
- 工作内容涉及市场、产品、客户、投资等多维度，综合能力提升快
- 要求持有专业资格，有助于个人资质认证和长期竞争力
- 年金项目周期长，对耐心和细节要求高，需要持续跟进客户与市场
- 跨部门协作频繁，需协调MOM经理、账户服务等多个团队，沟通成本较高
- 金融市场波动可能影响年金投资收益，需具备较强的抗压和应急能力
- 适合具备金融背景、擅长市场分析和项目管理、希望在大型平台深度发展年金业务的求职者
角色解读
- 横向发展：可转向综合金融其他产品领域，如保险、银行或投资管理
- 纵向晋升：从产品经理到高级产品经理、产品总监，或向MOM经理、账户服务经理进阶
- 专业深化：成为年金或养老金领域专家，负责更大规模资金管理或战略产品规划
- 负责年金市场的动态追踪与竞争分析，挖掘业务增长机会并制定实施策略
- 主导年金方案的设计与标书制作，推进项目从立项到落地执行，并组织产品路演
- 为客户提供资本市场解析和绩效分析，协同投资团队优化年金收益，提升客户满意度
- 扎实的金融经济知识，熟悉年金业务流程或资本市场运作
- 优秀的市场分析、方案设计与项目管理能力，能独立完成标书和路演材料
- 持有基金/证券从业资格，通过CPA或CFA者优先，具备数据分析和客户沟通能力
申请策略
- 提前了解平安年金产品线和集团综合金融战略，在面试中展现对业务的理解
- 关注平安企业文化与价值观，强调团队合作和责任心
- 突出年金或养老金相关项目经验，重点描述方案设计、标书制作和落地成果
- 强调市场洞察能力，附上竞品分析或行业研究案例
- 列出持有基金/证券从业资格、CPA或CFA等专业资质
- 展示跨部门协调和客户沟通的成功经历
- 系统学习年金业务流程与法规政策，了解人社部最新规定
- 加强数据分析能力，熟练使用Excel、Python或SQL进行投资绩效分析
面试指南
- STAR法则：阐述背景、任务、行动、结果，突出量化成果
- 问题解决型：识别问题→分析原因→提出方案→落地复盘
- 请描述你参与过的年金项目从立项到落地的全过程，你扮演的角色是什么？
- 如何分析年金市场动态？请举例说明你发现的一个市场机会并如何推动
- 如果客户对年金投资收益率不满意，你会如何沟通并提供解决方案？
- 请谈谈你对MOM模式的理解，以及如何协同MOM经理提升账户表现
- 你有何专业资质？CPA或CFA的学习如何帮助你的产品工作？
- 复习年金相关金融知识，包括企业年金、职业年金政策
匹配度报告
68
综合匹配度
平安年金产品经理，合肥位置稳定，专业成长性强，生活平衡一般。
适合人群
适合重视技能成长和平台稳定性，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪酬未明确但公司规模大、上市稳定，预计薪资在合肥有竞争力，福利可能完善。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及市场、产品、投资等多领域，技能成长空间大；明确提到专业培训，但未提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会专业培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及弹性办公或WLB，金融企业通常现场办公，且合肥工作地点一般，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
年金业务服务企业员工养老，有一定社会价值，但金融行业整体意义感中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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