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中国平安
综拓经理
立即应聘

综拓经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
风险管理
沟通能力
营销活动
培训宣导
金融产品销售
寿险客群
渠道经营

AI 估算 · 15k–25k

综拓经理在二线城市平安平台,薪资处于市场中等偏上,考虑业绩奖金和年终,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为综拓经理,你将负责经营银行渠道,通过培训宣导、营销活动等方式推动业务发展,达成业绩指标

同时协调银行平台和队伍,服务好综拓客群,提升客户满意度,并落实合规风险管理
适合有金融经验、沟通能力强、希望在平安大平台发展的求职者

最低要求

学历要求:全日制本科及以上学历

从业经验:有金融行业从业经验或熟悉寿险客群者优先
需取得个人理财产品销售资格、个贷产品销售资格、代理保险销售资格或保险从业资格
其他要求:较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力,形象健康、谈吐大方
无犯罪、重大违法违规或行业不良记录

工作职责

经营渠道,推动业务

通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核
推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户
做好综拓客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度
遵守各项法律、法规、制定,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为大型上市企业,平台稳定,职业安全感强
  • 接触银行和寿险多元渠道,积累广泛人脉和资源
  • 公司有完善的培训体系,支持考取专业资格提升自我
  • 多部门协调复杂,需较强的沟通和问题解决能力
  • 需不断学习新的金融产品和合规要求,保持知识更新

缺点 / 挑战

  • 业绩指标压力大,需要持续推动业务并应对考核
  • 适合善于沟通、有销售经验、能在压力下工作并希望在金融行业长期发展的求职者

角色解读

  • 可以晋升为区域渠道管理负责人,或转向综合金融规划师
  • 积累客户和渠道资源后,可向更高层管理岗位发展
  • 通过持续学习金融知识,可拓宽至财富管理等领域
  • 通过培训宣导、营销活动等方式推动银行渠道业务发展,达成业绩指标
  • 协调银行平台和队伍,包括网点、理财经理等,服务好客户
  • 做好综拓客群的银行服务,提升其满意度并促进产品使用
  • 落实合规及风险管理,确保业务健康发展
  • 渠道经营和业务推动能力,能有效组织培训宣导和营销活动
  • 出色的沟通协调和人际交往能力,能与多方合作
  • 金融产品知识,具备个人理财、个贷、保险等销售资格
  • 学习能力强且观察敏锐,能适应业务变化

申请策略

  • 面试时展示对渠道经营的理解和具体计划
  • 表现出亲和力、抗压能力和目标导向思维
  • 突出金融行业从业经验,尤其是渠道拓展或寿险客群维护经历
  • 列举成功推动业务的案例,包括培训活动、营销成果等
  • 列出已取得的个人理财、保险等销售资格
  • 强调沟通协调能力和团队合作经验
  • 提前了解平安综拓业务模式和产品体系
  • 补充金融理财知识,如基金、证券、保险等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),强调量化成果和主动协调
  • 回答时体现对渠道经营的系统思考和执行力
  • 你如何制定渠道业务推动计划?
  • 分享一次成功协调多方资源完成目标的经历
  • 面对业绩压力,你通常如何应对?
  • 你对平安综拓业务的理解是什么?
  • 你如何确保合规风险管控?
  • 研究平安综拓业务的常见做法和案例

匹配度报告

55
综合匹配度

大平台销售岗,薪资市场水准,发展中等,需现场办公。

适合人群
适合更看重薪资和平台稳定性,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等水平,平安福利体系较完善,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

有培训宣导机会,但JD未明确晋升通道,发展性动机满足一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

金融行业成熟稳定,但职位本身社会价值一般,意义感动机较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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