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职位搜索/顺丰速运/M线HRBP
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顺丰速运 (SF EXPRESS)

职位信息

广东省-深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

人才发展组织发展HRBP胜任力模型任职资格体系数据底盘继任者计划技术人才管理
💡

核心评价

大厂HRBP,聚焦前沿技术人才管理,发展空间大,但WLB一般。

M线HRBP

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为顺丰速运的M线HRBP,你将深入业务团队,制定人才发展规划,主导数据底盘人才的培养项目,并负责关键技术岗位的继任者计划
这是一个兼具战略与执行的角色,适合有互联网/科技企业HRBP经验、擅长技术人才梯队建设的专业人士

✓工作职责

业务战略伙伴:深入理解业务战略与团队目标,制定并实施与之紧密协同的人才发展规划
培养体系搭建:主导设计并落地面向数据底盘人才的专项培养项目
人才梯队建设:负责关键技术岗位的继任者计划,确保核心人才供应链的健康与持续
组织能力进化:推动团队职业发展路径落地(专业线+管理线)

⭐最低要求

行业基因:3年以上互联网/科技企业HRBP经验,主导过AI/大数据/云技术团队培养项目者优先
专业纵深:精通任职资格体系搭建,熟悉技术人才胜任力模型设计与校准
业务穿透:能快速解构技术业务战略,输出人才需求预测与供给方案
变革推力:有技术组织敏捷转型/项目制团队培养经验,擅长跨部门资源整合
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