工作职责: 1、统筹战略与经营规划：负责组织战略与经营规划的研讨、草拟工作，确保规划内容完整、目标清晰、路径可行，为经营管理提供明确方向
2、目标拆解与跟踪机制：基于经营规划，统筹目标拆解并形成工作全景图，建立完善的跟踪机制，配套KPI管理，持续推动目标达成
3、会议管理与决策落地：负责会议组织、决议跟进、重点工作的推动与闭环，确保各项决策和行动计划的执行落实
4、问题识别与跨职能协调：跟踪行动计划执行情况，挖掘经营问题，输出经营暗点，协调跨部门/跨职能工作协作，推动问题解决
5、市场洞察与策略支持：开展市场及行业研究，洞察趋势与机会，为战略规划和经营策略提供数据与信息支持