中国平安
融易-咨询顾问-滇南
融易-咨询顾问-滇南
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
曲靖市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场营销
合规
沟通能力
客户关系维护
咨询服务
AI 估算 · 4k–6k
岗位门槛较低，当地薪资水平中等，大公司稳定性加分，但成长空间有限。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在滇南地区（曲靖）的咨询顾问，主要负责为客户提供金融咨询服务、达成销售任务、维护客户关系
工作内容偏向客户服务与销售，适合沟通能力强、追求稳定工作的人
最低要求
(一)年龄21周岁以上，40周岁以下
(二)大专及以上学历
(三)身体健康，体检合格
(四)品行端正，无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌影响力强，客户信任度高
- 入职后有系统的培训体系，适合没有销售经验的新人
- 工作地点在滇南地区，生活成本较低，压力相对较小
- 五险一金齐全，福利保障稳定
- 业绩指标压力较大，需要持续完成销售任务
- 工作内容重复性较高，技能积累有限，成长天花板较低
- 晋升路径不够明确，主要依赖业绩表现，竞争激烈
- 适合性格外向、善于沟通、希望在金融行业从事客户服务与销售工作，且追求稳定、不排斥业绩考核的求职者
角色解读
- 专业路线：从初级咨询顾问到高级咨询顾问，积累客户资源和销售经验
- 管理路线：表现优异可晋升为团队主管或营业部经理，带领团队完成业绩
- 跨领域发展：未来可转向客户运营、销售支持等后台岗位
- 为客户提供金融产品咨询服务，解答客户疑问
- 制定并执行个人销售计划，努力达成公司下达的业绩指标
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系以促进二次销售
- 参加公司组织的培训和业务活动，提升自身专业能力
- 出色的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立信任
- 良好的抗压能力和销售技巧，能应对业绩考核压力
- 基础的金融知识或学习意愿，快速掌握产品信息
- 合规意识，严格遵守公司规章制度
申请策略
- 面试时展现积极主动、踏实肯干的态度，强调对平安品牌的认同
- 准备好回答关于压力应对和职业规划的问题，展现长期发展意愿
- 突出客户服务或销售相关经历，尤其是业绩达成案例
- 强调沟通能力、抗压能力和服务意识，可用具体事例佐证
- 如有金融行业背景或金融知识，务必提及
- 展示稳定性，如长期在同一家公司的工作经历
- 提前学习平安公司的金融产品基础知识，如保险、理财等
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可通过模拟演练提升
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 展现解决困难的能力：承认压力，但强调积极行动和调整方法
- 体现服务意识：以客户为中心，强调长期关系建立
- 你为什么选择中国平安？
- 你如何维护客户关系，防止客户流失？
- 如果连续几个月完不成业绩指标，你会怎么做？
- 请分享一个你成功说服客户的案例
- 你对未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
58
综合匹配度
大厂稳定基层岗，薪资中等，工作生活平衡尚可，但发展空间有限。
适合人群
适合看重工作稳定性、福利待遇和生活成本，对职业成长和意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展45
工作生活70
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等水平，但大公司提供稳定的福利和社保，综合补偿性较好，适合求稳的求职者。
薪资信号未披露 (4K-6K/月)
成长发展匹配
45较低
岗位以销售执行为主，技能积累有限，成长路径依赖业绩，晋升空间不大，发展性动机满足较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
曲靖市生活成本低，工作节奏可能较规律，但JD未明确工作模式，推测为现场办公，生活方式平衡中等偏上。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售咨询岗位社会意义一般，金融行业成熟稳定，创新性有限，意义感动机满足较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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