顺丰速运的人资负责人薪资是多少？

该职位薪资范围为 35k–60k（人民币/月）。

人资负责人的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于深圳市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥35K-60K

发布时间：3 天前

该职位是顺丰速运的人力资源负责人，作为业务部门的战略伙伴，深度参与业务规划，负责制定并实施与业务目标对齐的人才策略与组织发展计划

你将主导组织诊断、人才管理体系搭建，并推动数字化HR工具落地，以提升人才决策效率，支持公司在物流科技领域的快速发展

工作职责: 1、参与业务部门战略规划，制定人才策略与组织发展计划，确保人力资源配置与业务目标对齐

2、主导组织盘点与组织诊断，识别业务痛点与发展机会，提供人力资源规划和可落地的实施路径

3、主导全生命周期人才管理，搭建关键人才选拔与发展体系，包括但不限于领导力项目、专业序列能力模型和继任者计划，引入 AI 应用、物流科技等前沿课程资源

4、推动数字化 HR 工具落地（如员工画像系统、AI 面试平台），实现人力数据可视化管理，支撑人才决策效率提升

统招全日制本科及以上学历，5 年以上团队管理经验，其中 3 年以上科技 / 物流 / 互联网行业经验，有 500 人以上团队HRBP负责人经历优先

2、精通组织发展、人才管理和业务合作伙伴三大领域，有从0到1搭建人才体系的成功案例

3、强业务洞察力，能快速理解物流数字化、物联网技术等业务逻辑，输出贴合场景的 HR 解决方案

4、优秀的沟通和协调技能，具备跨角色影响力，能够适应快节奏、高压力的工作环境

有 500 人以上团队HRBP负责人经历优先

人资负责人

🤖 AI 估测：¥35K-60K

发布时间：3 天前