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职位搜索/顺丰速运/人才发展标准与运营专员
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顺丰速运 (SF EXPRESS)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

顺丰大厂核心业务人才发展岗,专业成长空间大,薪资竞争力强,工作地点固定且可能有一定强度。

人才发展标准与运营专员

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:7 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于顺丰速运城配板块人才发展的专业岗位
你将负责从培训需求调研、规划实施,到讲师队伍与课程体系搭建,再到分层分级人才培养方案和岗位能力体系建设的全链条工作
核心目标是提升城配人员的专业能力,并搭建人才梯队,为业务发展提供有力的人力资源支持

✓工作职责

工作职责: 1、负责城配板块整体培训需求调研、培训规划、培训实施
2、负责城配板块的讲师队伍搭建和课程体系的设计、规划
3、负责分层分级人才培养方案和机制的搭建
4、负责城配板块岗位能力体系搭建和全环节的应用
5、负责总部及地区城配人员能力建设及梯队搭建

⭐最低要求

全日制本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业优先
3年以上工作经验,至少2年以上招聘或人才管理/培训模块工作经验
具备人力资源各模块系统化认识,掌握各种人才评鉴和发展的工具与知识
具备较强的工作规划能力,能够独立完成工作的规划与具体落地
具备优秀的沟通协调能力、推动能力和较强的抗压能力,能够贴近业务,为业务提供人力资源专业的解决方案和有效的支持
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