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职位搜索/顺丰速运/劳动用工专员
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顺丰速运 (SF EXPRESS)

职位信息

江苏省-南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

大型物流企业核心员工关系岗,薪资稳定,经验价值高,但面临较高沟通压力与情绪劳动。

劳动用工专员

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:8 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是顺丰速运的劳动用工专员,主要负责处理员工关系、劳资纠纷及重大异常事故,并应对公司诉访
同时,您需要落实员工奖惩工作,分析问题并提出优化建议,并负责规章制度民主程序的实施
这是一个需要较强沟通协调能力和抗压性的员工关系管理岗位

✓工作职责

负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等
负责公司诉访应对与处理
负责落实员工奖惩工作,定期分析存在的问题并提出合理优化意见
负责规章制度民主程序的实施

⭐最低要求

全日制统招本科及以上学历,应用心理学、人力资源管理专业优先
五年以上劳动关系相关工作经验者优先
熟悉办公软件操作,对EXCEL、报告处理能力较好,对数据敏感、具有较强的数据分析能力
性格外向、沟通协调能力突出、逻辑思维清晰、有责任心、抗压性强

👍优先资格

应用心理学、人力资源管理专业优先
五年以上劳动关系相关工作经验者优先
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