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顺丰速运
生态场景业务组负责人
立即应聘

生态场景业务组负责人

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
团队管理
风险管理
商务谈判
产品规划
供应链金融
平台运营
保险科技
互联网保险

AI 估算 · 30k–50k

资深管理岗,深圳互联网保险,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为生态场景业务组负责人,你将带领团队挖掘供应链客户的保险需求,制定并落地行业保险解决方案,搭建互联网保险科技平台,完善运营与分销体系,并管理保险经纪业务,推动业务增长

该岗位需要统筹平台建设、产品规划及内外部资源协调,属于顺丰集团的核心管理职位

最低要求

全日制本科以上学历,专业不限

至少8年以上互联网保险或金融行业工作经验,5年以上团队管理经验
具有互联网思维、市场敏锐度及风险管理意识
良好的沟通、协调、人际关系处理能力,较强的谈判技巧
有较强的执行力,业务推进及落地能力强

工作职责

负责挖掘供应链客户场景需求,制定和落地行业保险解决方案,精准打磨B端与B2C端标准化产品库

负责搭建互联网保险科技平台,完善平台运营及分销体系
负责制定业务发展战略计经营计划,统筹互联网保险平台建设,带领团队完成业务指标
负责制定产品规划及选型方案,开发个性化标准平台产品,创新风险管理解决方案
制定保险经纪制度和运营流程,协调集团内部资源,建立保险协同机制
监管部门及保险公司高层关系维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰大平台,品牌影响力强,资源丰富,有利于业务推进
  • 互联网保险与供应链结合,创新空间大,能够主导行业解决方案
  • 管理岗位,拥有决策权和团队领导权,职业成就感强
  • 薪资待遇优厚,大厂福利完善
  • 互联网保险监管严格,合规要求高,需时刻关注政策变化
  • 行业竞争激烈,需要持续保持创新能力和市场敏锐度
  • 适合在互联网保险或金融行业有8年以上经验,具备战略思维和团队管理能力,渴望在大型平台创新并驱动业务增长的资深管理者

缺点 / 挑战

  • 需要协调多方资源,工作压力较大,业务指标要求高

角色解读

  • 可晋升为集团保险业务副总裁或更高管理层,负责更大范围的业务
  • 可成为保险科技领域的行业专家,主导创新解决方案并输出行业标准
  • 可横向拓展至供应链金融、物流金融等关联业务,拓宽职业边界
  • 挖掘供应链客户保险需求,制定并落地行业保险解决方案
  • 搭建互联网保险科技平台,完善平台运营及分销体系
  • 制定业务战略与经营计划,带领团队完成业务指标
  • 制定保险经纪制度和运营流程,协调集团内部资源
  • 年以上互联网保险或金融行业经验,5年以上团队管理经验,具备战略规划与执行力
  • 互联网思维、市场敏锐度及风险管理意识,能够平衡创新与合规
  • 出色的沟通协调、人际关系处理及谈判技巧,善于推动跨部门协作

申请策略

  • 在求职信中展现对顺丰业务的理解,提出保险与快递场景结合的具体想法
  • 强调跨部门协作和资源整合能力,体现领导力
  • 突出8年以上互联网保险经验,量化业务成果(如平台GMV、产品上线数量、团队规模等)
  • 强调5年以上团队管理经验,描述如何带领团队达成目标、提升效率
  • 展示平台搭建或产品创新的成功案例,体现从0到1的能力
  • 提及与监管、保险公司等外部机构合作的经验
  • 深入学习顺丰的物流与供应链业务,思考保险与场景的结合点
  • 更新对互联网保险最新政策、技术和市场趋势的了解

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目经验:背景、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结合案例说明风险与增长的平衡策略,强调合规意识和创新方法
  • 结构化思考:从需求分析到产品设计,再到运营推广,展示系统性思维
  • 请描述你过去主导的互联网保险平台搭建经验,包括遇到的挑战和解决方案
  • 你如何平衡业务增长与风险控制?请举例说明
  • 假设给你一个供应链场景(如冷链物流),请你设计一个保险产品方案
  • 如何激励团队达成高业绩指标?请分享你的管理风格
  • 你如何看待互联网保险行业的趋势和主要挑战?

匹配度报告

62
综合匹配度

顺丰高管,负责保险科技业务,薪资优厚,发展空间大,但工作强度可能较高。

适合人群
适合追求高薪和职业发展,愿意承担工作压力和挑战的资深管理者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

该职位为顺丰高管级别,薪资水平在行业内具有竞争力,但具体数字未披露,因此有一定满足但非明确最高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

70中等

职位负责创新业务,有机会主导行业方案,技能成长空间大,但晋升路径和培训机制未明确提及。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

该职位为高层管理,工作强度可能较大,未提及弹性办公或远程,办公地点在科技园,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

职位通过保险科技提升行业效率,有一定社会价值,但非直接公益,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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