综合行政：签报管理，确保EOA时效性指标（超时文件占比、全员审批时效达标率）、规范性指标（步骤超标率、模板使用率）符合标准要求
做好印章管理，确保印章综合差错率为0
做好外报公文管理，内容、结构、语言、格式符合要求
报送符合监管及公司要求，不出现被政府、监管部门退回或主动撤回情况
做好公司重要文件、证照、档案、快递管理
新闻内容传播：契合公司整体经营战略，主动挖掘机构端产品服务亮点、社会责任行动及异业合作等创新举措，在地方媒体、保险行业协会等外部渠道开展正面传播，积累机构声誉资本
企业社会责任：策划、落地执行志愿服务、公益献血等公益项目
企业文化：推进企业文化建设，组织平安晨会文化、平安新价值文化的宣贯与落地
负责公司职场布置，维护文化墙、电子屏宣传，确保职场布置符合公司战略要求
负责对内宣传，向集团、总部供稿专属晨会内容、公司内网新闻投稿
声誉风险：主动做好机构端的声誉风险防范工作，针对声誉风险事件，做好应对处置
做好声誉风险培训、演练工作
按制度要求，执行媒体采访、媒体活动、新闻发布会等新闻传播安排
信息披露：按照流程规范开展信息披露审核、提报