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宝马
Expert R&D Research & Technology
立即应聘

Expert R&D Research & Technology

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

China
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
合作伙伴关系
技术战略
Machine Learning
中英文沟通
创新管理
R&D
foundation models

AI 估算 · 45k–80k

该职位要求顶尖AI专家,涉及前沿技术研发与战略制定,技能门槛极高,市场人才稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为宝马中国的研发与技术专家,您将负责识别、报告创新的AI技术及解决方案,并将其初步转化至宝马研发体系

您将主导AI技术在车辆全生命周期(产品与流程)的创新应用,洞察长期技术趋势,并参与制定全球AI战略与路线图
这是一个需要深厚技术背景、前瞻视野和强大执行力的前沿技术岗位

最低要求

教育背景:AI、机器学习或计算机科学领域的硕士或博士学位

实践经验:在AI、基础模型、深度学习方面拥有丰富的实践经验
能力要求:具备识别AI技术差距,并通过技术概念及利用产业与学术合作来积极弥补差距的能力
沟通技能:具备出色的中英文沟通和演示能力
演讲能力:能够在小型和大型利益相关者群体面前公开演讲
责任心:拥有强烈的责任感和对达成并交付成果的承诺
思维模式:具备创新思维和领跑者心态,能够从公司角度思考问题

工作职责

在所有车辆开发阶段(产品和流程)中推动基于AI的创新

提供对长期技术发展的洞察
在AI研发和战略部门中准备并影响决策制定
通过有意义的验证性项目,创造新的客户体验并优化流程
为宝马的全球AI战略和路线图做出贡献

优先资格

经验:在供应商/合作伙伴/大学关系管理方面有经验

网络:在AI技术社区拥有现成的人脉网络

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级平台与前沿领域:在宝马这样的跨国巨头从事AI与汽车结合的尖端研发,项目影响力和技术视野广阔
  • 强大的资源支持:有机会调动全球研发资源,并与顶尖的学术及产业伙伴合作,加速个人技术成长
  • 职业光环与网络:宝马的品牌背书和该职位建立的行业人脉网络,为长期职业发展提供有力支撑
  • 跨文化协作:在跨国企业环境中,需要高效协调全球不同团队和外部合作伙伴,沟通与管理复杂度高
  • 适合拥有顶尖AI技术背景、具备前瞻性战略思维、并希望在工业界前沿领域产生实质性影响的技术专家

缺点 / 挑战

  • 高期望与压力:作为“专家”角色,需要持续输出高质量的技术洞察和创新成果,承担推动公司技术前进的责任
  • 技术与商业的平衡:需要深刻理解技术可行性、商业价值与汽车行业严苛的安全、成本要求,挑战复合能力

角色解读

  • 技术专家路径:可深耕AI在汽车领域的应用,成为公司内部乃至行业内的顶级技术权威或首席科学家
  • 技术管理路径:凭借对技术和业务的深刻理解,可转向技术战略管理、研发团队管理或创新孵化等方向
  • 负责前沿AI技术的探索、评估与引进,将外部创新技术(如基础模型)转化为宝马内部可用的研发资产
  • 主导AI在汽车产品开发全流程(从设计到生产)以及内部流程优化中的创新应用,并负责概念验证项目的落地
  • 参与制定公司级的全球AI技术战略与路线图,为高层决策提供技术洞察和依据
  • 深厚的AI/ML技术功底:精通深度学习、基础模型等前沿技术,并具备将理论转化为实际解决方案的能力
  • 技术洞察与战略思维:能够分析长期技术趋势,识别技术差距,并制定相应的技术战略来弥补
  • 卓越的沟通与影响力:需要出色的中英文能力,以管理内外部合作关系,并向不同层级的决策者清晰阐述技术价值

申请策略

  • 深入了解宝马在电动化、智能化方面的最新战略和产品布局,在申请材料中体现你的思考与契合度
  • 准备好展示你现有的AI技术社区人脉网络,以及你如何利用该网络为公司创造价值的具体设想
  • 突出在AI、深度学习、基础模型等领域的具体项目经验,尤其是从0到1的探索性或创新性项目
  • 重点展示技术成果的商业化或落地价值,例如通过AI优化了某个流程、提升了某项指标或创造了新体验
  • 详细描述在管理外部合作伙伴(供应商、高校)关系、推动联合研发项目方面的成功经验和具体案例
  • 加强对汽车行业(特别是研发、制造流程)的知识了解,思考AI技术在该领域的独特应用场景与挑战
  • 提升技术战略规划与商业案例分析能力,练习如何向非技术背景的高管阐述复杂技术的价值与风险

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为类和技术项目类问题,突出个人贡献和量化成果
  • 在回答战略或趋势类问题时,展现“技术深度”与“商业/行业广度”的结合,从多个维度(技术可行性、用户体验、成本、安全)进行分析
  • 请分享一个你主导的、最具挑战性的AI创新项目,你是如何识别机会、克服技术难点并最终实现落地的?
  • 你如何评估一项新兴AI技术(例如某个新的基础模型)对汽车行业的潜在价值和风险?
  • 描述一次你成功管理一个复杂的技术合作项目(如与大学或初创公司)的经历,关键成功因素是什么?
  • 如果你加入宝马,针对我们在中国的业务,你认为未来1-3年最值得关注的AI技术趋势和应用方向是什么?
  • 当技术团队的创新想法与业务部门或法规部门的保守要求产生冲突时,你会如何处理?
  • 深入复盘自己过往的AI项目,准备好能体现技术深度、创新思维和商业影响力的2-3个核心案例

匹配度报告

80
综合匹配度

宝马前沿AI专家岗,技术顶尖、战略视野广,成长性极佳,是技术驱动型人才的理想平台。

适合人群
最适合追求技术前沿探索、渴望在顶级平台实现技能飞跃与行业影响力的成长驱动型技术专家。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

作为跨国巨头的专家级技术岗位,薪资福利预计具有很强竞争力,且工作稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:45K-80K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位直接接触AI前沿技术,参与全球战略制定,并与顶尖伙伴合作,技能成长和视野拓展空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Machine Learning、deep learning、foundation models
业务类型ambiguous

工作生活匹配

65中等

工作地点和模式未明确说明,但作为核心研发岗,可能需现场协作,且前沿创新工作可能伴随一定强度。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

在传统汽车巨头推动AI变革,致力于创造新体验和优化流程,工作成果具有显著的行业影响力和创新意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号innovative、new customer experiences、process optimizations
创新程度积极采用新技术
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