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宝马
Manager Product Management (ADAS/Options)
立即应聘

Manager Product Management (ADAS/Options)

发布于 2 个月前

中层管理(经理/总监)

China
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
产品管理
人工智能
市场分析
项目管理
软件工程
自动驾驶
商业模式
ADAS
订阅服务

AI 估算 · 60k–120k

该职位要求自动驾驶领域7-10年专家经验,负责L3/L4前沿技术产品战略,属于高端技术管理岗,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是宝马中国的高级产品管理经理,专注于高级驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶(L3/L4)领域

你将负责定义下一代架构的功能目标和产品方案,管理追赶项目以提升宝马在中国市场的技术竞争力,并推动L3/L4系统的商业化落地,包括开发订阅服务等商业模式

最低要求

· 汽车工程或工商管理硕士学位,MBA优先

· 流利的英语和普通话,懂德语有助于与总部沟通
· 出色的电脑操作和演示技能
· 出色的市场分析能力和从客户视角理解汽车市场的良好感觉
· 在人工智能、电子和软件工程方面出色的产品知识
· 具有国际视野,能够在多元文化环境中工作
· 高灵活性,能处理多任务并快速学习
· 对职业生涯的长期承诺
· 战略规划能力及批判性和概念性思维
· 准确和结构化的工作态度
· 汽车产品管理、客户支持和/或研发职能经验,对汽车业务有360度视角
项目领导经验>4年
· 在复杂系统产品、人工智能、自动驾驶领域有7-10年工作经验
· 具有推动者和变革者的心态,能够在官僚化的总部组织中不断挑战现状
· 出色的沟通技巧,能够向总部传达中国残酷创新竞赛中的紧迫感
· 与宝马总部职能部门有良好的关系网络
· 在与高层管理访客打交道时表现出强大的自信心

工作职责

· 为高度自动化的驾驶辅助系统(L3)和自动驾驶系统(L4)以及所有泊车辅助系统(包括L4 AVP)定义以客户为中心的下一代架构目标

· 与工程部门(本地和总部)以及中央产品管理部门密切互动,确保在开发过程中满足所有Baukasten同步点的要求
· 监控和分析中国主要竞争对手在ADAS和自动驾驶方面的发展,并预测行业趋势和宏观方向
· 与德国的工程团队和产品管理部门合作,制定适合中国的ADAS和自动驾驶产品要求
· 定义反映中国IT环境发展和竞争对手动向的未来市场特定产品要求
· 开发商业模式,引领ADAS作为服务业务,包括建立订阅服务和指导运营运行成本
· 与工程团队密切合作,更新产品和服务方案以提高产品竞争力
· 参加与ADAS、自动驾驶问题、ConnectedDrive和数字化主题相关的会议和活动,并传达中国产品要求
· 直线经理分配的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球顶级汽车品牌宝马工作,参与最前沿的L3/L4自动驾驶战略,行业影响力和平台资源突出
  • 技术前沿:直接负责定义下一代自动驾驶架构,处于汽车行业技术变革的核心,技能积累价值高
  • 职责重要:职位涉及公司最高层战略讨论,能获得高层曝光并推动关键业务决策,职业成就感强
  • 市场关键:聚焦中国市场这一自动驾驶创新竞赛的核心战场,工作成果直接关系到品牌竞争力
  • 适合拥有深厚自动驾驶技术背景和产品管理经验,具备战略思维、强大推动力和抗压能力,渴望在行业巨头参与前沿技术战略制定的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 沟通与推动难度大:需要频繁与德国总部沟通并“挑战现状”,在跨文化、官僚化的组织中推动变革颇具挑战
  • 压力与节奏快:身处中国“残酷的创新竞赛”中,需向总部传达“紧迫感”,工作强度和压力预期较高
  • 责任与风险高:L3/L4系统涉及法规合规和事故法律责任(OEM负责),决策需高度谨慎,容错率低

角色解读

  • 可向更高级别的产品总监或自动驾驶业务负责人发展,负责更广泛的产品线或区域战略
  • 凭借在宝马积累的前沿技术产品经验和总部人脉,有机会在汽车科技领域担任核心管理角色
  • 在自动驾驶这个高速发展的赛道,经验积累可带来在整车厂、科技公司或创业公司的高价值职业机会
  • 负责定义宝马下一代L3/L4自动驾驶及泊车辅助系统的产品目标和功能架构
  • 管理一个整合技术集群、产品线和沟通活动的追赶项目,以提升宝马在中国市场的技术形象
  • 开发ADAS驾驶和泊车辅助的订阅服务商业模式,并系统性控制云端后端运营成本以确保长期盈利
  • 密切跟踪中国法规框架,与政府事务和工程部门协作,在安全与自动化体验间定义合法合规的最优方案
  • 深厚的自动驾驶(ADAS/L3/L4)行业知识、技术理解及产品管理能力
  • 出色的战略规划、市场分析、竞争对手研究及商业模式构建技能
  • 强大的跨文化沟通、项目领导及影响总部决策的能力,需具备“推动者”心态
  • 熟悉中国法规环境,并能与工程、政府事务等多部门高效协作

申请策略

  • 深入了解宝马在中国市场的ADAS竞争态势、其技术路线图(如BK25系统)以及面临的挑战,在申请中体现你的战略思考
  • 准备具体案例,说明你过去如何成功在复杂组织中推动变革、影响决策或管理高风险项目
  • 重点突出在ADAS、自动驾驶(尤其是L3/L4)领域7-10年的复杂系统产品管理或研发经验
  • 详细描述领导过的大型跨部门项目(特别是涉及技术、产品、沟通整合的项目)及其成果
  • 展示出色的市场分析、竞争对手研究以及成功定义产品战略或商业模式的案例
  • 强调与国际团队(尤其是德国背景)协作、影响高层决策以及处理法规事务的相关经验
  • 深入理解中国最新的自动驾驶法规、政策动向及主要竞争对手(包括新势力和科技公司)的动态
  • 加强商业模式构建和订阅服务相关的知识,特别是如何平衡用户体验、技术可行性与长期盈利

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,确保案例具体、有数据或成果支撑
  • 在分析类问题中,展现系统性的思考框架:从市场、技术、用户、竞争、法规等多维度分析,并最终落脚到可执行的建议
  • 在回答涉及挑战或冲突的问题时,重点展示你的沟通策略、影响力技巧以及以结果为导向的解决问题能力
  • 请分享一个你主导的、最复杂的ADAS或自动驾驶产品从定义到落地的完整案例,并说明你遇到的挑战和如何解决的
  • 你如何分析中国自动驾驶市场的竞争格局?你认为宝马当前的优势和劣势是什么?我们应该如何制定追赶策略?
  • 对于L3/L4系统,如何在确保安全合规的前提下,最大化用户的自动化体验?请谈谈你对法规与产品设计平衡的理解
  • 请设计一个ADAS高级功能的订阅服务商业模式,并阐述如何控制其长期运营成本以确保盈利
  • 描述一次你需要在跨文化或矩阵式组织中,说服持不同意见的团队或上级采纳你方案的经历

匹配度报告

81
综合匹配度

宝马自动驾驶专家管理岗,前沿技术战略核心,成长与意义感突出,WLB需平衡。

适合人群
最适合追求前沿技术成长、渴望在行业变革中发挥影响力,并能接受一定工作强度挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值88

薪资福利匹配

85较高

作为宝马的中层管理岗,负责前沿技术战略,薪资预计具备很强市场竞争力,且上市公司平台提供稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:60K-120K/月)

成长发展匹配

90较高

直接参与定义L3/L4自动驾驶前沿技术,处于行业核心,技能成长和职业视野拓展机会极佳。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、Autonomous Driving、L3、L4、Artificial Intelligence、Automated Valet Parking、AVP、cloud backend
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点未明确,但职位描述暗示高强度、快节奏和需要频繁沟通协调,WLB可能面临挑战。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

88较高

推动自动驾驶技术落地,塑造未来出行方式,在顶级品牌参与行业变革,工作意义感和行业影响力突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号fulfill future market needs、crucial for BMW
创新程度积极采用新技术
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