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罗氏
Product Lead - NGS
立即应聘

Product Lead - NGS

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Kol管理
Ms Office
Ngs
产品生命周期管理
产品营销
定价策略
市场策略
生命科学
竞争分析

AI 估算 · 35k–55k

跨国药企产品Lead资深岗位，NGS技术前景广阔，薪资竞争力强，福利完善。

职位详情

关于这个职位

罗氏正在招聘NGS产品线负责人，负责开放式分子解决方案与测序产品的战略营销和全生命周期管理，推动业务增长与市场份额扩大

作为产品Lead，你需要协调跨部门合作、制定市场策略、管理产品定价与上市，并支持销售团队达成目标
该岗位适合具有丰富产品营销经验、熟悉NGS/测序市场、并具备战略思维的专业人士

最低要求

临床或生命科学学士学位

英语口语和书面表达能力良好
熟练使用MS Office办公软件
具备产品营销专业知识，对开放式分子解决方案测序市场有深入理解
至少8年在跨国公司的销售和/或类似市场营销经验

工作职责

统筹制定并执行开放式分子解决方案与测序产品线的市场策略，抓住市场机会，推动长期业务增长

支持负责相关产品线的销售团队达成全国销售目标
推动制定和实施有针对性的营销活动和年度营销计划（AMP），最大化品牌知名度和商业卓越性
与关键意见领袖（KOL）和战略大客户建立深度合作关系，构建顶级专家网络并扩大核心客户基础
促进跨部门协作和资源整合，确保业务和关键项目顺利推进
与全球团队沟通协调战略产品计划，制定符合全球战略框架的本土业务战略方向
利用市场情报和基于价值的定价模型，定义并执行敏捷定价策略，以应对复杂的市场动态并最大化盈利能力
负责收集和分析竞争对手情报及宏观市场政策，制定并执行稳健的竞争策略，确保差异化市场定位
新产品上市前/上市后管理（分析目标市场情况、提供可行性报告、完成上市计划、定价并协助注册）
统筹端到端的产品生命周期管理，包括新产品上市、退市、价格维护和营销活动，最大化产品市场份额和品牌知名度
为销售团队提供明确的产品定位、产品培训、产品销售故事和有效的推广工具

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球医疗健康巨头，平台大，资源丰富，职业稳定性高
  • NGS属于精准医疗前沿领域，行业增长快，技术壁垒高
  • 产品Lead角色能全面锻炼市场战略、产品管理、商业谈判等核心能力
  • 薪资福利在行业内具有竞争力，且外企工作文化通常较开放
  • 需要平衡全球战略与本地市场，协作复杂度高
  • 适合有丰富医疗/生命科学产品营销经验，具备战略思维和跨部门协作能力，能适应外企文化的中高级专业人才

缺点 / 挑战

  • 要求8年以上经验，门槛较高，且需要深厚的行业积累
  • 医疗行业合规要求严格，工作压力可能较大

角色解读

  • 可向更高级别的产品线管理或市场总监职位发展
  • 未来可转向全球产品策略或业务部门负责人岗位
  • 在罗氏这样的跨国平台，有机会参与国际项目，积累全球视野
  • 制定产品线市场战略，推动业务增长和市场份额扩张
  • 管理产品全生命周期，包括上市、定价、退市和营销活动
  • 支持销售团队达成目标，并提供产品培训和销售工具
  • 建立KOL和战略客户合作关系，维护专家网络
  • 年以上跨国医疗/诊断行业销售或市场营销经验
  • 深刻理解NGS测序市场，具备产品营销专业知识
  • 英语流利，能进行全球沟通协作
  • 熟练使用MS Office，擅长数据分析和战略制定

申请策略

  • 提前研究罗氏的产品线和战略方向，尤其是诊断部门
  • 在简历和面试中展现你如何将全球策略本地化，以及应对复杂市场环境的思路
  • 突出在医疗/诊断行业的销售和市场营销成功案例，包括市场份额增长、新品上市经验
  • 强调与KOL合作、大客户管理的具体成果
  • 展示对NGS或分子诊断市场的深入理解和人脉资源
  • 标注英语能力，如有跨国项目经验更佳
  • 补充了解NGS技术的最新进展和应用场景
  • 学习价值定价、市场准入策略等产品营销核心方法论

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示个人贡献和影响
  • 结合数据量化成果，如市场份额提升、销售额增长率等
  • 强调战略思维和执行力，并体现跨部门协调能力
  • 请分享一个你成功制定并执行产品市场战略的案例
  • 如何管理产品的全生命周期？请举例说明上市和退市策略
  • 在跨国企业中，如何协调全球团队与本地市场的需求？
  • 如何与KOL建立长期合作关系？你认为关键是什么？
  • 面对竞争激烈的NGS市场，你会如何制定差异化策略？

职位点评

78
综合评分

跨国药企NGS产品Lead，高薪高发展，技术前沿，但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视行业前景和社会价值，同时追求职业发展和高薪的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90

薪资福利

80较高

罗氏作为跨国巨头，薪资福利优越，虽未在JD中具体披露，但市场竞争力强。

薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）

成长发展

85较高

NGS是前沿技术领域，产品Lead角色提供广阔的发展空间，但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NGS、Sequencing、Molecular Solutions
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海，但JD未明确弹性工作或远程安排，外企工作强度可能较高，WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

90较高

罗氏使命是改善患者生活，NGS产品对精准医疗有重大意义，社会价值高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、access to healthcare
创新程度积极采用新技术

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