
罗氏
Product Lead - CDx, Pathology Lab
Product Lead - CDx, Pathology Lab
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品战略
关键客户管理
市场准入
市场营销
新产品上市
病理诊断
英语流利
跨部门协作
Cdx
AI 估算 · 40k–70k
跨国药企高级产品管理岗,要求8年以上经验,薪资竞争力强,医疗诊断领域前景好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责罗氏病理诊断产品线的战略营销与市场拓展,制定产品策略并协同销售团队推动业务增长
作为产品技术专家,需要与全球及本地团队紧密合作,管理关键客户,主导新产品上市及市场准入
适合有医疗背景且具备资深市场营销经验的候选人
最低要求
医学领域本科及以上学历
流利的中英文口语和书面表达能力
熟练使用MS Office办公软件
具备产品和营销专业知识
在跨国公司工作八年以上,并有销售、应用支持、客户服务或培训方面的相关管理经验
工作职责
了解内外部市场情况,制定短期和长期产品战略及年度奖励政策等
与全球市场营销和产品管理部门密切合作,开发适用于中国市场的相关材料,如推广材料、培训材料、内部和外部使用的常见问题解答
及时交付产品销售预测,并与销售团队紧密合作,推动机会的顺利实施
建立并维护重点客户和市场影响者关系
制定新产品上市计划,并通过与相关部门的合作,主导产品注册、市场准入、产品定位、定价和策略
制定市场推广计划,与销售、区域市场团队等紧密合作,举办市场推广活动,高效传递医疗价值并释放市场潜力
及时为销售团队、经销商伙伴等提供产品培训
优先资格
强烈期望拥有商业高级学位(MBA)或相关科学领域的高级学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏为全球医疗健康巨头,平台大,资源丰富,产品线前沿(CDx精准医疗)
- 职位涉及战略、市场、销售多维度,能快速提升综合能力
- 与全球团队协作,国际化视野,人脉资源优质
- 薪资福利具有竞争力,职业发展空间广阔
- 中国市场医疗政策多变,需快速适应和应对
- 跨国协调沟通成本高,需平衡全球与本地需求
- 适合有医疗行业背景、具备资深市场或产品管理经验,擅于战略思维和跨部门协作的成熟人才
缺点 / 挑战
- 需承担销售指标和市场结果,压力较大
角色解读
- 可晋升为高级产品总监或市场总监,负责更大产品线或区域市场
- 有机会转向业务部门管理,或向全球总部岗位发展
- 在精准医疗和伴随诊断领域积累行业影响力,成为细分领域专家
- 负责病理诊断产品线的战略营销,制定产品策略和年度计划,并推动销售落地
- 与全球团队合作,开发适合中国市场的推广材料和培训材料,支持销售和渠道伙伴
- 管理重点客户和市场影响者,建立长期合作关系,推动新产品注册和市场准入
- 组织市场推广活动,传递产品医学价值,提升市场份额
- 医学或相关领域本科以上学历,MBA或相关高级学位更佳
- 年以上跨国企业工作经验,具备销售、应用支持或市场相关管理经验
- 流利的中英文沟通能力,能够跨文化协作
- 熟悉产品营销和战略规划,具备市场分析和项目推动能力
申请策略
- 研究罗氏诊断产品线和近期市场动向,在面试中展示对公司的了解
- 准备英文自我介绍和案例,主动说明如何适应跨国企业文化
- 突出医疗领域产品营销或市场管理经历,量化销售增长或市场份额提升成果
- 展示管理团队和跨部门协作的实例,体现领导力和影响力
- 强调新产品上市或市场准入的成功案例
- 注明英文水平和与全球团队合作的经验
- 深入了解伴随诊断(CDx)和病理诊断行业动态及技术前沿
- 熟悉中国医疗器械及IVD注册法规和市场准入流程
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,强调个人贡献和量化成果
- 突出跨部门影响力:如何协调不同利益方达成共识
- 展示对医疗行业和政策环境的理解,体现应对复杂问题的能力
- 请介绍一次你成功制定并落地产品战略的经历
- 如何管理关键客户并维持长期关系?
- 当销售目标和市场策略冲突时,你会如何处理?
- 请谈谈你主导的新产品上市过程,遇到的挑战及解决方式
- 如何与全球总部团队协作开发本地化市场材料?
职位点评
79
综合评分
跨国药企高级产品管理岗,薪资优厚,发展前景好,但工作强度较高,WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬、职业发展和社会价值,且能接受较高工作强度的资深产品人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利88
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
88较高
跨国药企高级岗位,薪资水平处于行业高位,福利完善,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
80较高
职位涉及战略、上市、跨部门协作,成长空间大;但JD未明确提培训或晋升机制,需自我驱动。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CDx、病理诊断、产品策略、市场营销
业务类型profit_center
工作生活
60中等
全职现场办公,上海市中心可能性较大,但JD未提及弹性或加班情况,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
罗氏以改善患者健康为使命,职位参与伴随诊断产品,社会价值高,行业前景向好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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