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中国平安
资产经理(上海)
立即应聘

资产经理(上海)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
尽职调查
法律谈判
金融合规
融资租赁
诉讼案件
资产处置

AI 估算 · 15k–25k

大型金融机构资产经理,风险处置专业性强,上海薪资水平较高,综合学历和经验给出中位数2万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责处置公司风险资产,包括调查分析、制定方案、主导谈判并运用法律工具推进案件

需要较强的商务谈判和法律实务能力,适合有融资租赁或金融资产管理经验、持有法律职业资格的专业人士

最低要求

法律、财务、金融等专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书优先

两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力

工作职责

对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产

主导各种商务谈判,与债务人协商债务解决方案,并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具
配合部门主管完成相关工作

优先资格

具有法律职业资格证书优先

在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安作为行业巨头,职业稳定性高,资源丰富
  • 技能积累:深度参与资产处置全流程,提升法律、商务和风险管理综合能力
  • 行业前景:金融风险处置是稳健发展的细分领域,经验积累后价值高
  • 工作压力:资产处置涉及高额资金和复杂利益,需要较强抗压能力
  • 合规风险:案件处理中需严谨合规,否则可能引发法律风险
  • 沟通难度:需频繁与债务人、法院、律所等多方协调,要求高情商沟通
  • 这个职位适合有法律或金融背景、善于处理复杂问题的求职者,尤其是享受解决纠纷和谈判达成目标的人

角色解读

  • 资产经理 → 高级资产经理 → 部门主管,晋升方向为风险管理部门负责人
  • 可向风险管理、合规、法务等专业领域深化,成为风险专家
  • 积累诉讼和处置经验后,可转向不良资产投资、企业并购等更高价值的领域
  • 调查分析风险项目,制定资产处置方案,有效化解公司风险资产
  • 主导商务谈判,与债务人协商债务解决方案,推动案件解决
  • 运用法律工具(如诉讼、仲裁)处置资产,协调内外部资源推进案件
  • 协助建立风险资产处置机制,完善管理制度和流程
  • 法律知识:熟悉金融相关法律法规,持有法律职业资格证书优先
  • 谈判能力:具备商务谈判技巧,能主导复杂谈判
  • 分析能力:能对风险项目进行深入调查和财务分析
  • 项目管理:组织协调内外部资源,推动案件高效处理

申请策略

  • 了解中国平安的业务板块和资产结构,表示出对公司的认同
  • 提前准备一个你处理过的类似案例,说明思路和结果
  • 突出法律职业资格证书或相关法律实务经验
  • 列出过往资产处置或诉讼案件的成功案例,量化成果
  • 强调谈判技巧和团队协作能力,用具体事例证明
  • 展示对金融行业风险管理的理解,包括融资租赁等细分领域
  • 系统学习金融资产处置相关法律(如民法典、担保法、破产法)
  • 加强财务分析能力,能看懂企业报表和估值

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述案例
  • 结构式回答:先分析问题各要素,再给出排序和决策逻辑
  • 强调合规优先:在利益和合规之间,明确合规底线
  • 请描述一次你成功处置风险资产的经验
  • 当债务人拒绝配合时,你如何推进处置进程?
  • 你如何评估一个风险项目的处置价值?
  • 如果法律诉讼与和解方案存在冲突,你会如何选择?
  • 复习资产处置法律法规和案例,特别是最新司法解释

匹配度报告

62
综合匹配度

大型金融集团资产经理岗,薪资福利较好,专业性强,但WLB一般。

适合人群
适合追求稳定高薪、专业成长优先,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平在行业中处于中等偏上,且公司为大型上市企业,稳定性高,福利完善,但JD未提及具体福利,整体具备一定吸引力。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及风险处置全流程,能积累法律和商务技能,但JD未明确提及培训或晋升路径,成长主要依赖项目经验,发展空间中上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

上海现场办公,JD未提远程或弹性工作,资产处置工作可能涉及外勤和加班,WLB相对有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

风险处置有助于维护金融稳定,具有一定社会价值,但JD未强调使命感,行业成熟稳定,缺乏创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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