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中国融通集团
工程项目管理技术人员
立即应聘

工程项目管理技术人员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

秦皇岛市 / 葫芦岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
项目与项目集管理
项目管理
质量控制
安全管理
成本控制
工程管理
施工管理
土木工程
招标投标
图纸会审

AI 估算 · 8k–15k

工程项目管理岗位,央企平台,二三线城市薪资中等偏上,具备建造师证书有溢价。

职位详情

关于这个职位

这份工作主要是在中国融通集团负责工程项目的全流程管理,从前期调研、招标到施工监督、验收总结,需要驻场并频繁往返秦皇岛和葫芦岛两地

适合有5年以上工程管理经验、持有二级建造师证书的专业人士,军人背景优先

最低要求

大专(含)以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业

具有二级(含)以上建造师(建筑工程)执业资格,5年以上工作经验或中级以上专业技术职称

工作职责

在业务部门领导下,统筹项目全流程管理,把控质量、进度、成本、安全:前期阶段参与调研、方案比选与评估、可研或初设编制,完成图纸会审、招标及方案制定

施工阶段驻场跟踪进度、协调工序,排查隐患、处理问题,管控预算与合同风险
验收阶段整理资料、组织验收,完成交接培训,复盘总结沉淀经验
完成上级领导交办与工程建设项目相关的其他工作

优先资格

部队退役人员优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台稳定,福利完善,项目资源丰富
  • 全流程管理经验能全面锻炼项目管理能力,职业发展空间大
  • 军队背景优先政策对退役军人友好,且公司具有军工背景特色
  • 需要频繁往返秦皇岛和葫芦岛两地,驻场时间长,工作强度较大
  • 项目现场环境可能较艰苦,需要适应工地生活
  • 适合有工程管理背景、持有建造师证书、能接受驻场和两地奔波、追求稳定央企平台的专业人士,退役军人优先

缺点 / 挑战

  • 对安全、成本、质量等多维度负责,压力较大,需较强的抗压能力

角色解读

  • 可向高级项目经理或区域工程总监方向发展,负责更大规模项目
  • 积累央企项目管理经验后,可转向甲方或咨询公司担任项目负责人
  • 考取一级建造师或高级工程师职称,提升专业权威性和薪资水平
  • 负责工程项目从前期调研、方案评估到竣工验收的全流程管理
  • 驻场监督施工进度,协调各工序衔接,排查并处理现场安全隐患
  • 管控项目预算、合同条款及成本支出,确保项目在预算内完成
  • 组织项目验收资料整理和交接培训,总结经验沉淀为标准化流程
  • 掌握工程管理专业知识,熟悉土木工程、建筑规范及施工工艺
  • 具备二级及以上建造师执业资格,能独立处理项目现场问题
  • 拥有5年以上工程项目管理经验,能够统筹质量、进度、成本和安全
  • 良好的沟通协调能力,能有效对接施工方、监理方及内部团队

申请策略

  • 在简历中明确表达愿意接受两地跑和驻场工作,展现吃苦耐劳精神
  • 了解中国融通集团背景,面试中展示对国企文化的认同
  • 突出5年以上工程管理经验,列出主导或参与的大型项目案例
  • 强调二级及以上建造师证书和中级以上职称,展示专业资质
  • 如果有军队服役经历,务必重点突出,符合优先条件
  • 提前熟悉央企项目管理流程和规范,了解公司业务方向(住建、军工等)
  • 强化成本控制和合同风险管理的知识,准备相关案例

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目案例
  • 展示平衡质量、进度、成本的具体措施,体现多维度把控能力
  • 结合岗位要求,强调自身经验与公司需求的匹配度
  • 请描述一个你负责的工程项目全流程管理案例
  • 如何协调现场施工进度、质量和成本之间的关系?
  • 遇到安全事故隐患你如何处理?
  • 你对图纸会审和招标方案制定有哪些经验?
  • 为什么选择中国融通集团?你对工作地点在两地奔波怎么看?

匹配度报告

58
综合匹配度

稳定央企工程项目管理岗,薪资福利较好,但需频繁出差驻场,WLB较差。

适合人群
适合追求稳定央企平台、能接受驻场和异地工作、看重薪资福利的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活30
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

央企平台提供稳定薪资和福利,但具体薪资未披露,且工作地点偏远,整体补偿性中上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

有全流程管理经验积累和晋升空间,但JD未提及培训、导师等系统性成长支持。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈工程管理、土木工程、建造师
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

需要频繁出差和驻场,工作地点偏远,生活便利性差,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

央企背景有一定的社会价值,但JD未提及使命感或社会影响,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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