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古风志怪预研项目-资深PM
古风志怪预研项目-资深PM
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
Mmo
敏捷开发
游戏项目管理
版本管理
跨部门协调
风险预警
Ai管线
ARPG
古风志怪
AI 估算 · 25k–45k
腾讯资深PM,上海游戏行业,薪资具竞争力,结合项目复杂度与经验要求,月薪25-45K合理
职位详情
关于这个职位
作为腾讯古风志怪预研项目的资深PM,你将负责制定项目里程碑、拆解版本目标并监控进度,同时主导跨部门资源协调,确保关键节点交付
你需要设计研发流程优化方案,建立需求管理与变更控制规范,并搭建风险预警体系,识别并应对各类风险
该岗位要求3年以上游戏项目管理经验,熟悉ARPG或MMO项目,具备敏捷开发实践和大型联网游戏开发管理经验
最低要求
年以上游戏项目管理经验,ARPG或MMO项目相关经验优先
有PM与APM经验者、视频管线背景优先
具备大型联网游戏开发管理或敏捷项目实践经验
执行力强、责任心高,善总结并推动团队效率提升
持续熟悉AI管线发展与平台设定,具备团队协作、沟通、文档撰写及报告处理能力
工作职责
协助制作人制定项目开发里程碑计划,拆解版本目标并监控执行进度
主导跨部门资源协调,推动解决阻塞问题,保障关键节点交付
设计研发流程优化方案(敏捷开发/流水线分工),建立需求管理及变更控制规范
搭建项目风险预警体系,识别进度延期、技术瓶颈及资源缺口风险,制定应对策略
主导版本节点流程,与多项目人员调配工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯作为行业巨头,平台资源丰富,项目预研阶段能深度参与创新玩法
- 古风志怪题材具有文化吸引力,项目前景广阔
- 与制作人紧密协作,能积累高端游戏研发管理经验
- 具备AI管线发展机会,紧跟技术前沿
- 预研项目不确定性高,可能面临需求频繁变更或资源调整
- 跨部门协调难度大,需要较强的沟通和推动能力
缺点 / 挑战
- 竞争激烈,对项目风险控制和时间管理要求极高
- 适合有3年以上游戏项目管理经验,擅长跨部门协作、风险控制,并希望在游戏大厂预研项目中发挥核心作用的人
角色解读
- 可在游戏项目管理领域深入发展,成为制作人或高级项目管理专家
- 积累跨项目协调经验,向项目集管理或区域项目管理负责人晋升
- 结合AI管线等新技术,转型为技术项目管理或产品创新方向
- 制定游戏开发里程碑计划,拆解版本目标并监控执行进度,确保项目按时交付
- 主导跨部门资源协调,推动解决技术或资源阻塞问题,保障关键节点顺利完成
- 设计并优化研发流程(如敏捷开发),建立需求管理和变更控制规范,提升团队效率
- 搭建风险预警体系,识别进度延期、技术瓶颈等风险,并制定应对策略
- 精通游戏项目管理流程,熟悉ARPG或MMO项目开发周期
- 掌握敏捷开发方法,具备大型联网游戏开发管理实践经验
- 优秀的跨部门沟通协调能力,能有效推动问题解决
- 较强的风险识别与应对能力,以及文档撰写和报告处理能力
申请策略
- 在面试中准备一个你主导的风险预警和应对的案例,展示系统性思维
- 提前研究腾讯游戏项目(如《天涯明月刀》等),表达对古风题材的理解
- 突出ARPG或MMO项目经验,详细描述你在版本管理和风险控制中的具体贡献
- 强调敏捷开发实践成果,如优化流程后效率提升的数据
- 展示跨部门协调成功案例,尤其是解决阻塞问题的经历
- 提及AI管线或视频管线相关背景,增加匹配度
- 学习最新的AI游戏开发工具和管线(如AIGC在游戏中的应用)
- 强化敏捷项目管理认证(如CSM、PMP),提升专业背书
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题,突出量化成果
- 对于流程类问题,先阐述方法论,再结合具体项目举例,强调可复制性
- 对新技术问题,表达学习意愿和已有认知,不必强求深度
- 请描述一次你主导跨部门资源协调并解决阻塞问题的经历
- 如何制定游戏版本里程碑?遇到需求变更你如何处理?
- 一个游戏项目常见的风险有哪些?你如何搭建预警体系?
- 你如何推动团队采用敏捷开发?遇到过哪些阻力?
- 你对AI在游戏项目管理中的应用有什么看法?
职位点评
72
综合评分
腾讯游戏大厂,预研项目,技术前沿,薪资有竞争力,但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长与技术前沿、愿意接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
腾讯大厂,薪资福利在行业内有竞争力,但未提及具体数额,综合判断中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
预研项目涉及新技术(AI管线),且公司平台提供丰富的学习资源和晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI管线、敏捷开发
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性或远程,游戏行业通常加班较多,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
游戏行业文化传承,古风志怪题材有文化价值,但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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